Fødselsdag organisation. Udarbejdelse og fejring af fester

Hver person har en vigtig dag i mit liv, da han blev født. Denne dag der og alle virksomheder - Juridisk oprettelsesdato. Heads sammen med et team forpligtet til at gøre en mindeværdig fødselsdagsfest organisationer for medarbejderne. Dette kræver en virksomhedskultur og behovet for at skabe et samlet hold til at udføre komplekse opgaver. Ofte deltager i fejringen af kunderne, medier, overordnede og forretningspartnere. Runde datoer og mærkedage fejres storslået. Det er lidt af en rapport om det udførte arbejde på lang sigt, en parade af resultater og fortjenester. Almindelige fødselsdage kan være mere beskeden og at blive en regelmæssig banket, konference eller picnic for medarbejderne.

Forberedelse til fejrer

Fejring fødslen af organisationen indebærer forberedelse til det. planlægning fest begynder med destinationen af dagen - det er ikke nødvendigvis et juridisk dato og bestemme omfanget af begivenheden.

Direkte forberedelse begynder to til tre måneder, før nøglen nummer. Den skal indeholde:

• valg af mødested (eget værelse, hall leje, restaurant eller en campingplads);
• bestemmelse af deltagerne;
• Overslag over udgifter;
• organisering af uddannelse eller tildelingen af ære de bedste medarbejdere (definition data for medarbejdere, udarbejdelse af andragender for at tilskynde købe souvenirs);
• uddannelse videoer, stande, bannere og anden visuel information tager tid;
• forberedelse af scenariet begivenhed planen;
• Bestil registreret souvenirs til deltagerne i festivalen.

Festlig udsmykning af rummet

Oprettelsen af en positiv holdning fremmer kompetent registrering. Den firmalogo skal i højsædet, men du kan genskabe det med hjælp fra balloner eller tredimensionelle figurer. Til enhver tid passende friske blomster. De kan dekorere et bord eller scene. I store rum kræver kunstige blomster, som det er tilrådeligt at arrangere rummet omkring omkredsen ved hjælp af store gulv vaser eller særlige understøtninger.

På fødselsdagen af organisationen for den interesse for hele holdet, er det ønskeligt at forberede kunstgenstande og fotografier af personale. Det hele afhænger af fantasi. Dette kan være en lysekrone, bog rack, bare stå. Du kan forberede en speciel banner. Ofte er det lavet med slidser til hovedet. Personalet kan arrangere en fotosession ved at indsætte en person i sprækken og tage billeder på hans baggrund. Fotobudku let at tilberede med placeringen af et logo eller firmanavn. Alle kan blive fotograferet i den på ferie farten.

underholdningsprogram

Meningsmålinger viser, at der ofte dage faste medarbejdere er tildelt til en vis andel af ligegyldighed. I betragtning af at de kun behøver fast lederskab. Dette skyldes den svage inddragelse af medarbejdere i forberedelsen og afviklingen af arrangementet. På dagen for fødslen af virksomheden, ud over de banket og præsentation af souvenirs og personale skal være velgennemtænkt underholdningsprogram, under hensyntagen til alder og køn karakteristika. Det kan være:

• koncert med det kreative potentiale af deltagerne;
• Sandy eller lysshow, udarbejdet af medarbejdere i scenarie;
• tema søgen;
• Master klasser på nogen underholdning områder;
• intellektuel eller sport spil;
• professionel konkurrence med elementer af humor.

festligt bord

Der er mange måder at gøre firmaet til en lykønskning tema buffet, som vil være en logisk fortsættelse af triumf af ideen. Blandt de mest geniale idéer er:
• en speciel borddekoration hjælp mærkevarer servietter, bestik, holdere med interessante fotografier af virksomhedens historie;
• Brugen af retter tilberedt af hænderne på dygtige medarbejdere;
• borddekoration mønstre i form af venlige tegnefilm, nedbrudt hele tabellen (hvis det er muligt, det indtryk, kan forbedres ved særlig belysning);
• service til at opfylde de særlige traditioner i organisationen;
• festlige tema kage (siden grundlæggelsen i form af et firmalogo eller en dato).

Fejring af fødselsdag af virksomheden

Og hvad med den nuværende? Mærkning fødselsdag af organisationen, gæsterne give gaver og fejre fødselsdag. Synderen af fejringen er leder af dem, der førte hende tidligere. Gode manerer er en lykønskning fast mod disse personer på en del af holdet. I underholdningsprogram for dem, kan du sætte på et show med "ankomst" af kendte mennesker eller afleverer lykønskninger telegrammer. Det vigtige punkt at fejre fødselsdag af organisationen er oprettelsen af organisationskomiteen for begivenheden, der kan udføres både på egen hånd og med inddragelse af faglige organisationer, der er involveret i udførelsen af ferien. Alt afhænger af virksomhedens budget og tilgængeligheden af talent.

Fødselsdag organisation inviterer gæster kræver overholdelse af etiske standarder i løbet af deres møde, og siddepladser for begivenheden. Feast vil blive afholdt på et højt niveau, hvis medarbejdere vil blive identificeret, der udfører den rolle, elskværdig værter i forhold til den inviteret.