Karriere, Karriere ledelse
For at blive bemærket, skal du finde vækstområder og til at arbejde på sig selv, i stedet pege på deres professionalisme
Hvad gør dig til en god nok personale til at få en rejse? Du tror måske, at du fortjener at forbedre på grundlag af deres alder eller på grundlag af, hvad der gør dig hele arbejdet. Men det lader til, at den mest pålidelige måde at gøre opmærksom på sig selv og tjene stigningen - er at finde de områder, hvor du vil være i stand til at vokse og fremskridt.
Dine eksisterende færdigheder
Sandsynligheden for, at du vil få et raise, stigning, hvis du ønsker at komme videre. Til sidst, de færdigheder, du allerede har, forudsat du sender, er du nødt til at beskæftige sig med. Hvis disse færdigheder var nok til at få en højere position, ville du have fået den tilbage, når de søger arbejde. Hvis du ønsker at bevæge sig op ad karrierestigen, bør du begynde at lede efter områder, hvor du kan forbedre. Disse områder kan være meget forskellige, og der er ingen garanti for, at du vil være i stand til at finde dem med det samme. Men du ingen er i en fart, så du kan prøve dig selv i forskellige retninger, indtil du finder, at nogle af dem gør dig styre mere effektivt realisere deres potentiale.
Uddannelse og Fremskridt
Din chef vil blive meget stærkere imponeret over din lyst og evne til at lære nye ting end dine ambitioner og lyst til at få en forfremmelse eller status. Din sult skal rettes til produktionen af færdigheder og viden, ikke for en mere rummelig kontor eller høj rang. Det betyder ikke, at du ikke får tilfredsstillelse, hvis du har det hele, fordi du er alle de samme mennesker, men det bør ikke være din primære motivation. Disse er blot en nice tilføjelse, at du får, hvis du er i stand til at vise deres bedste side.
Selvhjælp er nøglen til succes
Self-forbedring er næsten altid den bedste måde at gøre opmærksom på sig selv i form af stigning end udsagnet om, at dette er, hvad du har at give. Alder og status kan spille en rolle i nogle situationer, men enhver virksomhed med en stor fornøjelse, der vil rekruttere og give en stigning i dem, der bliver bedre med tiden. Og hvis du arbejder for et firma, der ikke gør dette, så skal du tænke over, hvordan du ændrer deres arbejdsplads.
Similar articles
Trending Now