Hvad er interpersonelle færdigheder?

Vores liv er i samfundet, og derfor, vi ufrivilligt tvunget til at engagere sig i kommunikation med andre mennesker. Jo mere interessant, vi skal interagere med andre mennesker, jo mere succes, vi kan opnå i hverdagen. Men ikke alle er let at komme sammen med andre. En eller anden måde, nogle blot og harmonisk strømme ind i virksomhedens hidtil ukendte mennesker, og andre selv med sin egen familie kan ikke opbygge relationer. Hvorfor sker det?

Lær at lytte og høre

Faktisk er det hele afhænger af, hvor udviklet dine færdigheder. Hvis du er bange for panik til at engagere sig i samtaler, men vil gerne være omgængelig, alt er ikke tabt for dig. Behov for at udvikle deres viden, færdigheder, kompetencer. Der er flere forskellige måder. Deres essens er reduceret til én: Bliv en fremragende lytteren. Ja, det kan lyde meget simpelt. Men ikke alle er i stand til at følge dette råd. Hvad er den dygtighed af en god lytter? Det er ikke kun evnen til rettidig lukke munden og give din kammerat at sige et par sætninger. Du er nødt til helt at gå ind i, hvad en person siger, det er at dykke ned i emnet, for at fange tonen og kigge efter den grundlæggende betydning. Når den interviewede forstår, at du lytter omhyggeligt, han uforvarende gennemsyret af respekt for dig. I det der er et ægte ønske om at åbne op til dig mere, at den mest gavnlige effekt på dit forhold.

Alle ønsker at blive hørt

Vi er således indrettet, at i tilfælde af eventuelle problemer ønsker at dele dem med andre, i håb om at høre råd eller blot at tale. Så du skal ikke fratage folk muligheden. Hvad er den dygtighed af en opmærksom lytter? Det er frem for alt evnen til at fordybe dig i den tid af et problem, i færd med at historien følger tanke samtalepartner, stille opklarende spørgsmål, svare på de vigtigste punkter for at opretholde en samtale, huske deres historier om dette emne. Må ikke undgå situationer, hvor folk ønsker at fortælle dig om noget intimt. Bemærk, at hvis det gør, betyder det tillid. Må ikke ignorere denne tillid. Donér et par minutter af deres tid med henblik på yderligere at styrke den mellemmenneskelige forhold med denne person.

Prøv ikke at afbryde samtalepartner. Så handle som hvis du fortæller ham, at du har absolut ingen interesse i, hvad han siger, fordi du kan fortælle de mere interessante ting. Det er også meget vigtigt ikke afslutte andres sætninger. Selvfølgelig, nogle gange er der situationer, hvor vores tanke er langt foran muligheden for talen. Udover fristet til at yde hjælp til den anden part i udtrykket af tanken. Men det er bedre ikke at gøre det, som i dette tilfælde, er du sætter spørgsmålstegn både de mentale og oratoriske evner i din samtalepartner.

Hvad er den færdighed parafrase?

Der er en god psykologisk trick , der gør det muligt hurtigt vinde tillid hos den person, med hvem du har en igangværende samtale. Det kaldes en parafrase. Hvis dit mål er at vise, at du virkelig forstår, hvad du har forsøgt svært at sige, så bare spille den grundlæggende idé om hans følgesvend. Dette vil øge niveauet af tillid til dig. Men i vores verden, en stor del af de misforståelser og konflikter opstår, netop fordi vi tror, en ting, siger en anden, og den interviewede forstår den tredje. Hvad er en færdighed Universal Communicator? Det er evnen til at trænge ind i, hvad de taler, evnen til at fastholde en samtale centrale sætninger og, i sidste ende, helt at vinde på hvem driver en dialog.