Sir Alex Ferguson: hemmelighederne af succes af den legendariske skotte

I løbet af de 26 år tilbragt ved roret i fodboldklubben "Manchester United", hans mentor Sir Alex Ferguson, som er placeret under fotoet, var i stand til at vinde 28 trofæer. Ved sin egen beslutning, sæsonen 2012/2013 var den sidste i karrieren træner skotte. På den anden side, selvom jobbet i klubben struktur, fik han en masse tid for erindringer.

Sir Alex Ferguson, hvis biografi vil blive frigivet meget snart, nu ikke skjule sine arbejdsmetoder som træner for en af de mest populære og succesfulde i verden af fodboldhold. Under en tale til studerende på Harvard Business School, sagde han, at først kom til Manchester straks sat sig det mål at opbygge en helt ny fodboldklub. Under information om den betydelige rolle ungdomsarbejdet for en klub af tradition, manager tog en chance og gjort en stor indsats er på ungdommen. Det faktum, at for at opnå succes med unge spillere er ganske reel, og det foranledigede coaching erfaring, selv på trods af at han var ydmyg. Og for at finde et fælles sprog med de unge han får nemt.

Sir Alex Ferguson siger, at i mange engelske klubber mister hold i tre kampe i træk som regel ender med afskedigelse af cheftræner. Nu kan dette forklares ved, at en ny generation af ejere og ledere kræver en mentor øjeblikkelig resultat. Vent til færdiggørelse af holdet i flere år, er ingen i gang. Scot legende er ikke enig i denne holdning, da gevinsten i et individuelt møde kan kaldes kun midlertidig succes. Stabilitet på fodboldbanen kan kun opnås ved at bygge et hold. Sejr i en enkelt kamp er en midlertidig succes, i Fergusons mening.

Et andet vigtigt aspekt af coaching er den absolutte magt en mentor over spillerne. Sir Aleks Fergyuson havde aldrig problemer, selv med stjernerne. Han var i stand til at etablere en atmosfære på holdet, at alle spillere var klar til at gøre alt for at vinde hver kamp, så ihærdigt praktiseret. Ifølge mange års styretøj "Manchester United", men træneren skal beslutte, hvornår de skal træne og give output og vælge taktik for hver enkelt kamp. Ellers vil mentoren ikke længe. Det er med dette i tankerne, og det skotte ankom i Manchester, sætte et mål for at vise sig at være stærkere end alle de andre.

Ser Sir Alex Ferguson kalder den vigtigste komponent i deres arbejde. I så fald, hvis træneren ser nogen ændring i adfærden hos den spiller, skal han træffe foranstaltninger, fordi årsagerne til dette kan være flere, der spænder fra det banale træthed og slutter med familieproblemer. I denne henseende, at nøglen til succes er ofte evnen til at se tingene.

Sir Alex Ferguson mener, at en masse penge og et behageligt miljø for at gøre en moderne fodbold mere skånsom i forhold til dem, der var for 25 år siden. Men han er glad for, at han havde lært at holde trit med tiden og ikke stå på det samme sted. Det er af disse grunde, gøre alt for at Manchester for at skabe for spillerne de bedste til uddannelse.