Nyheder og SamfundNatur

Ændring hierarkiet hos aber. Den vidunderlige verden af primater

Primater - vores nærmeste slægtninge. Faktisk har vi mere til fælles med dem, end det er almindeligt antaget. Man, under alle lag af civilisationen, uddannelse, etikette, ærlighed, og andre skallerne, forbliver alle de samme forrang. Dette er angivet ved de instinkter, som er meget ens i mennesker og aber. Selv ønsket om at etablere et klart hierarki, der er i vores land, og vores behårede slægtninge.

Hierarkiet i aber

Typisk primater danner små grupper, hvori der er bygget et klart hierarki. Matter på hvilket tidspunkt af stigen er en abe, afhænger rettigheder og muligheder, det giver samfundet. Især rangere intens kamp foregår mellem hannerne, som altid har noget at dele. Derfor er ændringen i hierarkiet af aberne sjældent forekomme uden blodsudgydelse. Ofte kan du hæve sig over kun ved hjælp af et blodigt kup.

Alpha mandlige

Hvem er de vigtigste abe i samfundet? Dominerende rolle tager typisk alfa han. At han har ret til at gå videre til det første måltid og parre sig med en hvilken som helst kvinde, som han kunne lide. Den dominerende han kan ikke tage sig af den mad, som han er altid i stand til at tage det væk fra pårørende. Han behøvede ikke at gøre en seng for natten, fordi det er meget lettere at køre en anden abe fra en klar kolonier. Nogle arter har en dominerende han i gruppen, og nogle hunner, der udgør en harem. Der er aber, som hører til det kvindelige som sin ejendom, ikke giver dem mulighed for selv for en kort tid til at bevæge sig væk fra dig selv. Men disse relationer dannes ikke alle primater og mange arter lever i en helt anden måde.

Selskabelig hierarki i aber. Typer af social organisation

Hierarkiet i primater kan variere betydeligt indbyrdes. Hvad er normen blandt en art af aber, må afvises blandt andre arter. Ikke alle primater danner fællesskaber, nogle af dem er ensomme, bortset fra den periode, hvor den kvindelige tager sig af ungerne. Der er de aber, der danner stærke par for livet. Normalt dem leve deres sidste kalv. Nogle arter danne grupper af en han og flere kvinde. I dem er der ingen til at udfordre den dominerende rolle dominerende han. Undertiden disse grupper kombineres med hinanden.

Den mest almindelige form for association primater er store grupper, hvor der er dominerende og underordnede hanner og hunner med en flerhed af unger. I sådanne tilfælde kan hierarkiet være meget forskellige - fra den despotiske herredømme en dominerende han, at hele lodrette af magt, hvor hver står på sin scene. Arranger interesser offentlige chimpanser. De danner ikke permanente alliancer og ofte individer er fri til at bevæge sig fra den ene gruppe til den anden, efter behov. Lad os se på et par konkrete eksempler på hierarkiet i aber.

gorillaer

En af de klassiske eksempler på en streng hierarki er bygget i gorillaer. De lever normalt i grupper, som omfatter ikke mere end fire voksne hanner og hunner over 12. Bortset fra disse, at gruppen er til stede i unge dyr, hvoraf de fleste razbredotsya at nå voksenalderen. Ændring af hierarkiet af aberne af denne art er meget sjælden, fordi den dominerende han er generelt større og stærkere end de andre kandidater til rollen som leder.

Forholdet mellem forskellige grupper af gorillaer temmelig intens. Normalt er deres levevis indrettet således, at hver gruppe lever på sit område, og et møde mellem repræsentanter for forskellige familier er næsten umuligt. Men i de tilfælde, hvor mødet stadig fandt sted, alpha hannerne begynder at vise hinanden styrke til at offentliggøre skræmmende lyde og gøre truende udseende. For at skubbe i dette tilfælde kommer meget sjældent, da kampen mellem sådanne kraftfulde dyr kan resultere i fiasko for alle sine deltagere.

chimpanse

Ganske anderledes er tilfældet i de fleste ligner mennesker primater - chimpanser. Det er dem, dannede den mest frie og humane hierarki i aber. Typer af social organisation andre typer normalt inddrage den komplette dominans af nogle personer frem for andre, samt en klar adskillelse mellem forskellige familier. Chimpanser er det ikke så. De danner deres egne samfund i visse områder af junglen. I sådan et stort fællesskab af personer, der er fortrolige med hinanden, er aben i konstant bevægelse fra den ene gruppe til den anden, og nogle foretrækker en ensom livsstil. Men selv en enkelt dåse uden problemer midlertidigt tilslutte sig nogen gruppe, hvis det er i hans bedste interesse. Chimpanser ikke udvise udlændinge, og uden at tage i samfundet. Vi kan sige, at denne type har den mest venlige, selskabelig hierarki i aber.

Selvfølgelig, chimpanser har også en hierarkisk pyramide, som indtager den øverste af de vigtigste mandlige. Men i dette tilfælde, selv om han ikke havde råd til meget, men ikke gør det, men foretrækker at venskabelige forbindelser med sine naboer. Det samme gælder for mad, som ofte deles ligeligt mellem alle aberne. Med sådan en loyal holdning af hierarkiet ændring i aber af denne art giver ikke væsentlige bonusser. Selvfølgelig er denne type interaktion brug for et system rige konditionerede signaler, som er flydende i chimpanser.

forbløffende sort

Som du kan se, aber fundet de mest forskellige former for sociale hierarki. Mest sandsynligt, dette er en måde at tilpasning til miljøforholdene. Det er bevist, at aber er sociale færdigheder er ikke medfødt. Hvis kalven blev opdrættet i fangenskab, kan han ikke umiddelbart tilpasse sig gruppen, som ikke er bekendt med de sociale normer og specielle signaler, at forældre underviser deres børn. Implementering af individer ukendte med organiseringen af samfundet, næppe medføre en ændring i hierarkiet of the Apes. Primate der voksede op i fangenskab, bliver nødt til at tilpasse sig den eksisterende hierarki, eller høste de bitre frugter af uddannelse i fangenskab. Således den sociale rangstige abe samfund og vil fortsætte med at glæde sine fantastiske zoologer modeluner, da der ikke er nogen forudsætninger for det til at ændre.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.birmiss.com. Theme powered by WordPress.