Hvad betyder udtrykket "blå krave"?

Det viser sig, at der ikke kun er blå kraver, men også hvide, grå, pink, blå. Et sådant udtryk er selvfølgelig fantasifuldt. Det er ikke i bogstavelig forstand af dette element af beklædning, men generelt om påklædningskode for bestemte kategorier af arbejdstagere afhængigt af deres faglige opgaver. Også udtrykket "blå (hvid, blå) krave" tjener til at angive en persons status.

Vi vil forstå, hvad der er i disse "flerfarvede" begreber.

Så, den "blå krave".

Dette kaldes arbejdstagere, der primært beskæftiger sig med manuelt arbejde, ofte i store virksomheder. Konceptet kom til os fra Vesten (fra Storbritannien), hvor dets stabile udtryk lyder som en "blåhalsearbejder". Traditionelt (historisk set skete det) dette er arbejderklassen. Et sådant udtryk angiver faglærte arbejdere eller arbejdstagere beskæftiget inden for manuel arbejdskraft i fabrikker, workshops, byggepladser. Uniformerne af disse mennesker er bogstaveligt talt oftere end mørkeblå eller blå for at undgå hurtig forurening, hvilket er årsagen til navnet.

I modsætning til begrebet "blå krave" Der er "hvide arbejdere". De repræsenterer kaste af medarbejdere, embedsmænd, medarbejdere i ledelsesapparatet, ledere, ingeniører og tekniske arbejdere, der beskæftiger sig med mentalt arbejde. Denne kategori af arbejdstagere hersker i de industrialiserede lande over antallet af industriarbejdere.

Sociologiske forskere (for eksempel E. Giddens i lærebogen "Sociologi") i betragtning af samfundets struktur, nemlig klassesystemer, foreslår en sådan opdeling af store grupper af mennesker:

- den øverste klasse (dens repræsentanter er rige mennesker, store forretningsmænd, industrifolk);

- middelklasse (hovedsagelig repræsenteret af "hvide kraver" og specialister)

- arbejderklassen (omfatter "blå krave", folk beskæftiget med manuel arbejdskraft).

- bønder (folk, der leverer deres levebrød ved landbrugsproduktion).

Ud over disse to hovedgraderinger er der også sådanne:

- "pink collars" - dette er hovedparten af kvinder, der arbejder på kontorsekretærer, maskinskrivere, telefonoperatører mv .;

- "grå kraver" - dette er navnet på medarbejderne inden for den sociale infrastruktur samt i servicesektoren

- "gyldne kraver" - denne kategori er repræsenteret af højt kvalificerede forskere og specialister med iværksættervener, som de med succes bruger i kombination med faglig unik viden;

- "brune kraver" - dette er hvad medarbejdere i servicesektoren kalder.

Sådanne figurative udtryk, der angiver karakteren af faglig aktivitet, definerer dog også klasseledelse, da deres status afhænger af menneskers velbefindende og deres erhverv.

På nuværende tidspunkt er der en tendens til at reducere arbejdsklassens størrelse og øge kategorien "medarbejdere". Dette forklares af demokratiseringen i de udviklede lande i verden, tilgængeligheden af videregående uddannelse, udviklingen af udenlandske økonomiske relationer.