Værdisystem

Systemet med værdier - det er noget, uden hvilken stort set enhver kultur mister sin betydning. Lad os prøve at dechifrere denne definition og forklare dens betydning. Systemet med værdier - er et menneskeligt behov, arrangeret i en hierarkisk orden. Noget for den enkelte kan være den vigtigste ting i hans liv, men noget - lige så vigtigt, hvis ikke helt irrelevant. Personlighed bygger sin eksistens i overensstemmelse med disse værdier. Det er ikke målet, men retningen af bevægelse og udvikling.

Det er værd at bemærke, at værdien af - er ikke en ting, men snarere et personligt forhold til det. I de fleste tilfælde, at værdien af immaterielle værdier vises. For eksempel kan det være en familie, frihed, sundhed, børn og så videre. Værdien system har sine egne særpræg. Prøv at overveje dem alle.

1. Værdi systemer er meget dynamisk. De er hele tiden forvandlet. Gennem hele sit liv, kan en person i væsentlig grad ændre sit værdisystem. Du kan tegne en generel konklusion. Værdisystemer ændre under indflydelse af tid og forskellige omstændigheder. Dette gælder ikke kun den enkelte, men for hele menneskeheden. For eksempel er værdien system af mennesker, der lever i en tid med krig, er væsentlig forskellig fra det samme system i velstående og blomstrende samfund. Prioritet menneskelige behov kan ændre sig meget dramatisk. For eksempel, de fleste mennesker ikke bekymrer sig om deres helbred, men når der er alvorlige problemer, bliver det afgørende værdi.
2. Værdien Systemet er næsten altid subjektiv. Den bestemmes de individuelle egenskaber af hvert individ. Værdier kan overføres fra generation til generation. For eksempel, hvis den forælder var et prioriteret område for arbejde, i de fleste tilfælde, deres barn vil blive baseret på denne retningslinje. Eller du kan være opmærksom på historiske eksempler. Tidligere, for at være en forsvarer af fædrelandet det var meget prestigefyldt. Børn bliver modtagere af deres forældre, at vælge militærtjeneste.
3. Systemet med menneskelige værdier kan dannes under ideologiske indflydelse af staten. For eksempel i vores epoke af kapitalismen, er flere og flere mennesker vælger ikke åndelige, og materielle orienteringer. Værdi-system kan dannes, og i modsætning til den ideologiske regeringens politik. For eksempel, når det hårde totalitært regime, er nogle mennesker begyndt at indse den sande værdi af frihed og kæmpe for det.
4. Det betragtede system er dannet, snarere, med hjælp fra en følelsesmæssig snarere end en rationel tilgang. Det vil sige, det skal huskes, at en person modtager fra dem værdierne for den valgte tilfredshed og glæde. For eksempel, for et enkelt individ den største lykke er familien, og for en anden - arbejde. Det vil sige, en person får en fornemmelse af dens eksistens, og på samme tid en masse glæde ud af livet.

Værdi-system kan ikke kun være en person. I alle lande er der visse retningslinjer for den videre udvikling. Systemet med værdier for russiske kultur har undergået væsentlige ændringer mange gange. I dagens verden, i det overvældende antal af sager, der er retningslinjer rettet indad, så at sige. Det vil sige, folk værdsætter deres individuelle frihed, sundhed, børn. Mens for eksempel i Sovjetunionen retningslinjer er blevet fordrevet udad. Det vil sige, folk tog sig af den generelle velfærd af staten, den succesfulde udvikling af landet.

Det er værd at nævne, at det russiske værdisystem væsentligt påvirket kristendommen. I gamle dage, folk ofte betragtes som den vigtigste værdi af Gud og religion, og indtil nu, disse traditioner har en stærk indflydelse på det moderne menneske. Men i det øjeblik de mest populære er mere håndgribelige og konkrete mål.