Arbejdssikkerhed i produktion, ledelse og tilrettelæggelse af arbejdet

Occupational Safety and Health på arbejde - er at skabe en sikker arbejdsplads personale arbejder proces, der er baseret på tre overordnede positioner:

- en prioritering af medarbejdernes liv og helbred over resultaterne af sit arbejde;

- overholdelse af kravene i de relevante standarder og dokumenter i produktionen;

- at tilskynde til engagement af medarbejdere til produktionen af en sikkerhedskultur.

Arbejdssikkerhed i fremstilling indebærer forberedelse, vedtagelse og gennemførelse af juridiske, organisatoriske, sociale, økonomiske, videnskabelige, tekniske, medicinske, sanitære og forebyggende foranstaltninger, der tager sigte på at bevare livet i arbejderen, at hans helbred og evne til at arbejde.

Ledelse og organisering af beskyttelse arbejdskraft

Sikkerhed og sundhed ledelse i virksomheden - er en integreret del af virksomhedens ledelsessystem, som bidrager til den advarsel om ulykker (erhvervssygdomme) og består af et sæt af indbyrdes forbundne aktiviteter med henblik på opfyldelse af kravene i lovgivningen på området for sundhed og liv af arbejdstagere.

Det vigtigste mål for ledelsen er at skabe de nødvendige betingelser for dannelsen af de ansatte bevidst holdning til sikkerhed, forbedring af eksisterende og indførelsen af nye mekanismer i forvaltningen af sundhed og sikkerhed.

Etablerede forbindelsesofficerer officerer, der er involveret i forvaltningen, er defineret i jobbeskrivelsen, på grundlag af lovgivningsmæssige dokumenter mappe kvalifikationer udelukke overlapning af funktioner, entydig indsendelse, en klar definition af pligter og ansvar, samt en delegation af autoritet.

Occupational sikkerhed på arbejdspladsen, dens opgaver og funktioner

Udvikling og implementering af foranstaltninger til gennemførelse af arbejdsmiljø i virksomheden skal tage sigte på at sikre:

- sikre, sunde og anstændige arbejdsforhold;

- indhold af de respektive sikker tilstand produktionsudstyr, faciliteter, forsyningsvirksomheder og bygninger;

- at holde sikker teknologiske processer;

- personlige værnemidler;

- tilrettelæggelse af uddannelsen af hver arbejdstager processikkerhed management processer;

- fremme af sikkerhed og sundhed;

- regnskab, analyse og vurdering af betingelserne for arbejde;

- obligatorisk forsikring af personale;

- optimale regimer arbejds- og hviletid;

- hygiejne og husholdningsartikler tjeneste;

- afholdelse af terapeutiske og forebyggende vedligeholdelse personale.

Organisering af arbejdet med beskyttelse arbejdskraft

Denne proces omfatter registrering, overvågning, evaluering og analyse af sikkerhed og sundhed i alle faser af produktionen.

Hver virksomhed skal planlægges og finansieres aktiviteter og arbejde inden for forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og forbedre sikkerhedsforholdene for arbejdsmiljøet.

Det tager en vigtig rolle, og den organisation, der udbyder træningsfaciliteter med moderne undervisningsmidler, software simulator, og uddannelse af høj kvalitet og omskoling af arbejdstagere.

Arbejdsmiljø og ansvar for sin overtrædelse

For overtrædelse af love om beskyttelse af arbejdskraften, uddannelse, hindringer for aktiviteter embedsmænd og repræsentanter for fagforeninger arbejdere ansvarlige retsforfølges i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Ansvarlig for hver ulykker og erhvervssygdomme, der fandt sted på arbejdspladsen, er embedsmændene ikke har overholdt reglerne for arbejdsmiljø og ikke træffe passende foranstaltninger for at forhindre forekomsten af erhvervsmæssig forgiftning og ulykker, samt personer, der direkte overtrådt reglerne.