Fast beløb ved fødslen, og andre betalinger, situationen for unge mødre

Familien planlagt en tilføjelse, eller barnet har allerede vist sig? Så midler nu brugt meget mere. Under graviditet kræves vitaminer og medicin efter fødslen omkostninger stige betydeligt. Klapvogne, vugger, tøj, mad - alt det tager en ganske anstændig beløb. Og når man tænker på, at moderen ikke fungerer, betyder det, at familien bliver mindre og koster mere. Det er grunden til, at regeringen har givet ikke kun et engangsbeløb ved fødslen, men en række andre fordele, de obligatoriske bestemmelser i familier med et nyfødt barn.

barselsorlov

Den allerførste betaling - for barselsorlov og graviditet. Det endda kan kaldes ikke forlade og sygefravær, som i det hele taget god tid lægen ordinerer prænatal sygefravær. Han udstedt den periode på 30 uger, fra nu af mor kan ikke gå på arbejde længere. Ferie er halvfjerds dage før fødslen og efter den samme mængde (i komplicerede fødsel er udvidet til 86 mødre til tvillinger 110). Betaling vil kun sælges én gang og i et engangsbeløb. Under den gamle lovgivning, er beregningen foretaget et år før at frigive. Ifølge den nye - er to år. Men for nu, indtil udgangen af 2012 mor kan vælge betalingsperioden. Den næste betaling vil være efter fødslen - en engangsbeløb ved fødslen.

Fast beløb ved fødslen

Barnet blev født, en fødselsattest er modtaget, er det tid til at ansøge om et tilskud på fødslen af et barn. I dag er dens størrelse 11703 rubler, tilføjede de tillæg og regional koefficient, som afhænger af regionen blev modtaget. Disse midler kan opnås, og en ung mor og far, men kun én gang. Hvis de får arbejdende forældre, bogholderiet særlige vedlagt det et certifikat fra det lokale registrator, et certifikat fra tjenestestedet for den anden forælder om den manglende udbetaling af ydelser. Hvis den anden forælder er deaktiveret, skal du præsentere en bogholderi certifikat fra Social Security om manglende modtagelse af disse midler, og en notarized kopi af værket bogen.

Ikke-arbejdende forælder engangsbeløb ved fødslen sociale forpligtelser. Liste over nødvendige dokumenter omfatter arbejdet bog, bevis for beskæftigelse (hvilket betyder den anden forælder), pas.

Maternity pleje

Betalingen begynder at blive produceret efter udløbet af barselsorloven og graviditet. Som med beregning af barsel orlov, den beregning endnu, kan du vælge. Dette er et af de foregående år eller to. Betalinger foretages for at nå et lille barn eller tre og et halvt år. Ferie behøver ikke at tage barnet mama. Det kan være en far, bedsteforældre, værger og andre slægtninge.

Betaling af månedlige og udgør 40% af lønnen (schitet et år eller to). Men der er en maksimal grænse for tilskud. Hvis beregningen foretages for året, er det 13833 rubler, hvis to - 14625 rubler. I denne regionale forhold ikke tilføjet. Der er et minimum er. For det første barn er 2325 rubler, på den anden, tredje og så videre - 4651 rubler. Pengene sættes mod barnet og et halvt år efter, at alder og op til tre år mængden af kun 50 rubler.

Som en ansøgning om tilskud ved fødslen, dokumenter Vacation overføres til social beskyttelse eller regnskabsmæssig arbejdsgiver. Arbejdsløse borgere udpeget af den minimale mængde af betaling.

Denne føderale betalinger anvendes i alle regioner i Rusland, men i nogle specifikke emner og giver nogle ekstra fordele, kompensation og fordele. Somewhere månedlige godtgørelse gives til gravide kvinder i andre regioner fastsætte yderligere betalinger for det tredje barn.