Hvad er den løn formular

Lad os i detaljer de typer og former for løn, som anvendes i regnskab.

Der er to almindelige former for løn - er de vigtigste og andre former for betaling for arbejde udført.

Oftest arbejdsgivere bruger grundlæggende former for løn, når beregningen udføres for antallet af arbejdstimer, kvaliteten af arbejdet: betaling af løn kategorier, arb-priser, løn, forskellige former for supplerende betalinger for udførelse af arbejde om natten, for skadelige arbejdsforhold, for anciennitet, Tilsyn etc.

Form af løn

Ekstra gebyr - separate betalinger følger af lovgivningen. Disse omfatter betalte ferier, gunstige timer under udførelsen af de statslige eller offentlige aktiviteter, udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse og andre medarbejder.

I dag anvendes ofte sådanne former for løn som time- og kontraktlige betalinger for det udførte arbejde. Mængden af vederlag for udførte arbejdstimer etablerer hver time. For at gøre dette, arbejdede den tid ganget med antallet af betalinger i en vis periode. Den timeløn beregnes som opdeling af den indstillede værdi for løn på hastigheden af arbejdstimer.

Time betaling for udført arbejde anvendes i erhverv, hvor processen er indstillet:

- masse-stream output;

- automatiseret produktion;

- produktionsprocesser med en overvægt af hardware.

Timeløn er gavnligt, fordi det giver dig mulighed for at ubesværet øge arbejdsområdet uden at ændre betaling.

Typer og former for løn

Fordele ved en timeløn, der er betalt antal timer faktisk arbejdede. Det er en fordel for iværksættere at når forværrede økonomiske situation i selskabet, kan det reducere arbejdstiden for de ansatte i forhold til den normale arbejdsdag.

Der er også sådanne former for løn som stykket (stykket) og tidsbaseret løn. Størrelsen af den første afhænger hovedsageligt af antallet af varer, der produceres eller det udførte arbejde. Afhængighed bestemmes ved at beregne prisen pr produceret enhed. Data til beregning er prisen på arbejdskraft per dag eller en time, og hastigheden af antallet af produkter, som medarbejderen producerer per dag eller en time i gennemsnit.

Satser pr stykgods kan beregnes som følger: time eller daglige udgifter til arbejdskraft divideres med produktionshastigheden.

Med hensyn til den piece- løn, som den ene af de sorter af former for løn - her er det nødvendigt at etablere et mål for styrke (intensitet) af arbejdsstyrken officer. Dette gøres ved hjælp af produktionskvoter produkt volumen, hvilket gør medarbejderen til en bestemt tid. Disse produktionskvoter betales et bestemt beløb. Det vil sige, jo mere produktive medarbejderen arbejder og producerer mere output, jo højere betaling af hans arbejdskraft.

I forhold til den erhvervsaktive engangsbetaling skelne en række teorier:

- teorien om præstationer;

- marginale produktivitet.

Betaling for arbejde - prisen på menneskelig arbejdskraft.

Former for løn:

- nominel - mængden af penge tjent ved medarbejderen for deres arbejde;

- reallønnen - subsistensmidler, som du kan købe på din medarbejder tjente penge.