Kategorier af indlæg af statens civile tjeneste i Den Russiske Føderation

Kategorier af indlæg af statens offentlige administration opgøres på grundlag af de organer enhedens gældende lovgivning, dømmende og udøvende magt. Både på regionalt og føderale niveau. Ansvaret for finansiering og vedligeholdelse af offentligt ansatte er på et budget.

Situationen i det moderne Rusland

Kategorier af indlæg af statens civile tjeneste er i øjeblikket defineret af de relevante love og bestemmelser.

Det er dem, der giver arbejde føderale og regionale myndigheder, samt embedsmænd i høje offentlige stillinger.

Det vil sige, kategorier af stillinger i staten civil tjeneste eksisterer i hovedet af statsforvaltningen, den føderale regering, føderale myndigheder (disse omfatter ministerier, styrelser, tjenester, herunder deres repræsentation i regionerne). Også her er de udøvende organer lokale myndigheder - det er administrationen af de russiske regioner, og under Ministeriet for dem.

retlige regulering

Kategorier af indlæg af statens embedsværk bestemt af forfatningen og føderale love.

På dette område er der en ekstra juridisk ramme, der dækker i detaljer alle aspekter af den offentlige tjeneste. Til det gælder også dekreter statsoverhoved, føderale statslige regler og retsakter vedtaget af de regionale myndigheder.

Antal embedsmænd

I dag i Rusland et stort antal medarbejdere. Der er mere end 750 tusinde mennesker. Men kun i de centrale kontorer, der ligger i hovedstaden, beskæftiger ca. 40.000 fagfolk.

I øjeblikket er antallet af offentligt ansatte mere end én procent af den arbejdende befolkning. Dette er en meget højt tal sammenlignet med andre lande.

I dette tilfælde, på den ene tusinde mennesker erhvervsaktive tegner sig for omkring 33 embedsmænd.

Kategori og gruppe af civile service-positioner i den offentlige sektor

Positioner af den offentlige sektor er opdelt i kategorier og grupper. Men de har en klar struktur. Deres enestående træk er, at i modsætning kommercielle organisationer, i hvilken som helst retning for aktivitet kaldte den samme kategori af tjenestemandspensioner positioner. Eksempler er illustrative. Seniorkonsulent vil arbejde i præsidentens administration afdeling, og Institut for Regional Infrastruktur ministeriet.

I øjeblikket er der fire kategorier af stillinger i staten civil tjeneste i Den Russiske Føderation. Som hver er opdelt i flere grupper.

ledere

Kategorier af indlæg for statens tjenestemænd i faldende rækkefølge startende med lederne. Denne kategori består af to grupper - primære og højere.

Til top gruppe kategori ledere omfatter den første stedfortræder føderale minister, stedfortrædende føderal minister, stedfortrædende leder af Ministeriet for Regional Udvikling på en bestemt føderalt distrikt, stedfortrædende forbundskansler ministre eller direktører i føderale agenturer, hoveder eller lederne af tjeneste af føderale ministerier, lederne af føderale ministre enheder, direktionen eller bestyrelsen for afdelinger , stedfortrædende leder og lederne af føderale ministerier tjeneste, stedfortræder stabschef af føderale ministre, lederne af de vigtigste afdelinger, vicedirektører af afdelinger, stedfortræder institutledere eller direktører, den første vicechef og vicechef.

For hovedgruppe omfatter institutledere, stedfortræder institutledere, institutledere og suppleanter institutledere.

hjælpere

I kategorien af positioner af den offentlige tjeneste hierarki Følgende er assistenter eller rådgivere. Disse stillinger er etableret for at hjælpe de stats- og lokale myndigheder.

de alle kun tilhøre én gruppe - det højeste. Den består af assistenter og rådgivere føderale ministre.

specialister

Den næste kategori - fagfolk. På professionel offentlig forvaltning indlæg består af tre grupper. Den vigtigste førende og ældste. Dette er den brede kategori af tjenestemænd. Deres funktioner omfatter yde professionel udførelse af sine funktioner ved offentlige myndigheder.

For hovedgruppe omfatter institutledere i afdelingen, institutledere i Forbundsministeriet for tjenester, institutledere i store afdelinger, afdelingsledere og sekretærer i afdelingerne.

I den førende gruppe sammensat stedfortræder institutledere i afdelingerne, stedfortrædende institutledere til gavn for de føderale ministerier, stedfortrædende leder af et afdelinger i store afdelinger, stedfortrædende leder af et afdelinger i forvaltningerne, instruktørassistent eller chefen for de føderale ministerier tjenester, rådgiver for lederen eller chefen for de føderale ministerier tjenester, der fører byrådsmedlemmer, rådgivere, førende konsulenter og rådgivere.

I den ældre gruppe er de vigtigste eksperter fagfolk, førende eksperter-eksperter og professionelle eksperter.

leverer fagfolk

Den laveste kategori af stillinger i den offentlige sektor - at give fagfolk. Disse stillinger er dannet for at give oplysninger, dokumentar, finansielle, erhvervsmæssige og økonomiske drift af en selvstændig stat krop. De er inddelt i tre grupper.

I den første (forreste) er sammensat af førende eksperter i den anden kategori. I ældre - senior specialist i det første, andet og tredje steder. De yngste - specialister i den første og anden cifre.

Denne opdeling findes både på føderalt og regionalt plan. Ingen undtagelser. Således har den kategori af stillinger af Moskva State Civil Service ikke adskiller sig fra kategorierne i Penza-regionen og Khabarovsk Territory.

klasse rækker

I overensstemmelse med den holdning af offentlige embedsmænd tildelt en klasse rang. Han præcist korreleret med gruppen, hvor det opererer. Dette sker på baggrund af resultaterne af den adgangsgivende eksamen. Hver stilling kan svare til en bestemt rang i militær tjeneste.

Det er værd at bemærke, at klasse rang er forbeholdt personale, der er involveret i denne stilling indtil slutningen af sit liv. Og hele tiden, at den forbliver nuværende medarbejder, skulle han tilsvarende stigning til lønnen godkendt ved præsidentielt dekret.

Der er undtagelser, hvor man kan tage eksamen er ikke påkrævet. Således klasse rang mozhent tildeles det tilfælde, hvor lederen af den højere gruppe af stillinger, assistent eller rådgiver, udnævner sig selv statsoverhoved.

Hvordan deltager civil tjeneste?

For at være i den offentlige forvaltning på den føderale eller regionale Office, skal du være borger i Rusland, der har nået en alder af 18, taler flydende staten sprog, og opfylder alle krav til medarbejderne i en sådan kvalifikation.

I de fleste tilfælde til et postkontor arbejdstager fra en hvilken som helst kategori eller gruppe af en konkurrence. Den består af to faser.

Ved første start af modtagelse af dokumenter deklareres. Dette gøres i den populære presse og på den officielle hjemmeside for den offentlige myndighed, som kræver en specialist. Alle kandidater til denne stilling skal være i en forudbestemt periode til at give personaleafdelingen den nødvendige liste over dokumenter og certifikater.

I næste runde af udvælgelse contest udvalg vurderer nomineringer. Den første evalueret de indsendte dokumenter, der bekræfter kandidat passende uddannelse, erhvervserfaring i den offentlige sektor, anden arbejdskraft aktivitet. Også blandt de udbud kan anvendes interviews, spørgeskemaer, afprøve eller skrive et essay.

Efter afslutningen af medlemmerne konkurrence udvalgets stemme for alle kandidater. Vinderen er den, der opnår flest stemmer. I tilfælde af annullering af udnævnelsen kan den kandidat tilmelde reserven og vende tilbage til sit job, da han er gratis passende ledig stilling.

Denne service ikke kun tiltrækker en prestigefyldt job, men også en tilstrækkelig høj løn udbetalt. De federale myndigheder og organer er et gennemsnit på omkring 100 tusind rubler.

Den maksimale gennemsnitlige indkomst observeret i de ansatte i præsidentens administration. Han har mere end 220 tusind rubler. Regeringen personale løn næsten nået mærket af 200 tusind rubler.

I de fleste føderale afdelinger, agenturer og tjenester det gennemsnitlige niveau for løn er omkring 60 tusind rubler.

Ud over løn, har medarbejderen ret til forskellige tillæg. Ved modtagelsen af en vis længde for lang levetid, samt særlige betingelser for arbejde med oplysninger, der indeholder statshemmeligheder, såvel som bonus.