Mentor - en kammerat i livet

Faktisk kan en person ikke leve fuldt ud, hvis det er et barn nogen vil ikke uddanne, undervise. Og ikke nødvendigvis lærerne nødt til at være forældre. Og på livets vej, i de erhverv, har brug for nogen, der vil overføre deres viden. Mentor - en lærer, en lærer, vejleder samlet i én.

Uden mentorordninger ikke kan få succes i arbejdet

Dette afsnit er at tale om coaching i den professionelle sfære. Alle ved, at det er umuligt at kende ins og outs af enhver virksomhed. Selv den administrerende direktør på det tidspunkt, der havde studeret, eller kunne ikke være længe i deres positioner. Virksomheden har en mentor - en person, der er rundt for at uddanne praktikanten. Efter alt, folk kommer for første gang efter mange års studier, foran ham ser alle ukendte, nye.

Ved denne lejlighed, er der blevet en fangst sætning: "Glem hvad du har lært, så gør som jeg gør" Ofte er dette gælder for erhverv, der er forbundet med teknikken, teknologi. For eksempel, en ung mand studerer på en specialitet "tekniske drift af jernbanerne". Han blev uddannet, lærte alle regler og tilhørende genstande. Jeg kom til at arbejde som mekaniker til reparation af lokomotiver. Og det er en ansvarlig profession, der kræver opmærksomhed og effekt. I går en studerende ikke ved, hvad de skal gøre, og du skal arbejde. Her og har brug for en mentor i skikkelse af master, styrmand eller maskinmester. Praktikant har ret til at stille spørgsmål om arbejdet, og en mentor er forpligtet til at svare, hjælpe, støtte og overvåge.

Atleten ikke blive en mester i sig selv

Er mestre bliver helte i sporten uden en guide? Nej. Jeg er sikker på, nogen har til at undervise atlet teknikere overvåger den korrekte handling. I sport, instruktør - dette er normalt træneren. Men sådan en lærer skal ikke kun overvåge afdelinger, at give kommandoer, og at tælle point. Det er vigtigt for atleter at være mentor og støtte.

Mentorer findes ikke kun i store og små sport, men også blandt amatørsport. For eksempel, klatring, dykning, fitness. I sådanne steder, undervise instruktører. I virkeligheden er de mentorer for dem, der har besluttet at alvorligt engagere, udvikle sig.

Mentoring i religion

I enhver religion praktiseres mentorordninger. I religiøse liv skal også instruere en person i troen, for at hjælpe. Hvem kender ikke, at den indiske har sin egen lærer - Lama? Efter alt, vil nogle bøger ikke være nok til at forstå de alvorlige ting.

I ortodoksi, spirituel mentor - en sognepræst, biskop eller patriark. Kristne kalder disse mennesker bare præster. Hvad han lærer troende? Hver person vælger en af to måder: a lægmand eller munk. Alle kan være mentor som ønsket. Confessor i almindelig ortodokse kirke tager tilståelse fra sognebørn, der giver åndelig rådgivning, velsignelse for nogle virksomheder eller, tværtimod, advarer. En præst betroet et stort ansvar for mentorordninger. I klostrene, også er forpligtet til at have åndelige fædre i lyset af præsterne og de ældste, asketer (høj grad af klostervæsen). Kort sagt, de "almindelige" kristne lære af de kloge, belært af erfaring med livet og bøn. Det skriftefader kan oprigtigt bede til Gud for sin flok og hjælpe i livet.

Undervisere og lærere til børn

I børnehaver og vuggestuer børn engageret lærere. Alle ved, hvad det er, eller streng, eller en god kvinde. Om morgenen hele gruppen er involveret, lærer de dage i ugen, farver og så videre. Og efter middagen søvn sessioner begynder på dygtighed, håndarbejde.

Kan vi kalder en mentor lærer? Sandsynligvis ikke. Hvis bare manden af rent hjerte ønsker at beskytte børn mod livets fejltagelser. Men Mentor - er ikke bare en ansvarlig person, vil han lære hver person individuelt. Vigtige spørgsmål er rent individuelt.

Det samme kan siges om de skolelærere og undervisere på universiteter og højere læreanstalter. Deres opgave i første omgang er at bringe den studerende op til sit emne, udtrykker korrekt, så tjek viden. Men i tilfældet med forberedelserne til OL, kan store konkurrencer i læreren kaldes en mentor.

Hvordan bliver en mentor?

For at blive en mentor på arbejdspladsen, ingen talent er ikke nødvendig. De kan endda blive en regelmæssig arbejdstager. De vigtigste ting - at vise den tekniske proces, dokumentation, og give råd om, hvordan man kan distribuere arbejdsdagen. Mere alvorlig mentorordninger kan være, hvor du ønsker at undervise praktikanten komplekse arbejde. Det er vigtigt at forklare, showet. For eksempel bør en erfaren lokomotivfører være omkring at lære dit studerende til ikke kun i teorien, men også i praksis, forstod jeg. Fra mentoring og discipelskab i dette tilfælde afhænger skæbne mennesker. At tro, at læreren - en mentor, ikke helt rigtigt. Lærer studerede sit erhverv i professionelle skoler, og mentor er simpelthen en mand med erfaring.

Behøver jeg talent?

Taler fra et åndeligt synspunkt er coaching talent påkrævet. Når en person har et godt hjerte, han behøver ikke at være nogen "ledestjerne". Mentor - en kammerat, ven, rådgiver.

Jesus Kristus og apostlene instruerede folk på rette vej. De var ikke kun lærere, men også lærere. Så folk kan leve et værdigt liv, en virkelig glad og for at opnå evig glæde, de har brug for nogen, der vil lære korrekt adfærd. Derfor opstod vejledning i kristendommen.

Vi kan sige, at træneren-mentor, også i en vis forstand, åndeligt hjælper til at få stærkere atleter. En sund sjæl og en stærk vilje hjælp til at nå hidtil usete højder.

Enhver person, der oprigtigt ønsker at hjælpe, til at give nyttige råd, komfort i knibe, undervise venlighed og barmhjertighed - det er en mentor lærer.