Ulykker - der ... årsager til ulykker. Førstehjælp ved ulykker. Proceduren for undersøgelse og registrering af arbejdsulykker

Arbejdsulykker - det er de begivenheder, der resulterede i den forsikrede individ modtaget helbredsskader, der opstod på arbejdspladsen på stedet eller uden for (i nærmere angivne omstændigheder). Konsekvenserne af sådanne ulykker er normalt midlertidig eller varig invaliditet og død. Arbejdsulykker anses lignende hændelse ikke er relateret til udførelsen af beskæftigelsesmæssige opgaver.

Årsagerne til arbejdsulykker

Medarbejdere i enhver industri i varierende grader af risiko for at få skader på helbredet. Det afhænger ikke af, om en medarbejder sidder i en behagelig kontor på et skrivebord eller arbejder i farlig produktion. En ekstraordinær situation kan ske hvor som helst, og ikke enhver arbejdsgiver er forberedt til dette. Ifølge hændelsen undersøgelse af arbejdsskader, identificeret følgende årsager til ulykker:

• teknisk komponent - det fejlbehæftede udstyr eller potentielt farlige maskindele (bevægelige elementer, elektricitet, forhøjede eller reducerede temperatur materialer);
• arbejdsvilkår - rod på arbejdspladsen, det neergonomichnost, støj, forstyrrelser af ventilation og lufttemperatur;
• personaledispositioner - manglen på erhvervserfaring, manglende oplysninger om specifikationerne af produktion og andre faktorer, alder, helbredstilstand;
• unormale situationer.

Disse grunde ofte provokere ulykker. Dette er naturligvis ikke en komplet liste, men hovedparten af de situationer, der normalt fører til skader.

Klassifikation efter sværhedsgrad

Skader lidt under udførelsen af arbejdsopgaver, der er opdelt i forskellige grupper. De dannes på grundlag af identiske grunde, arten af skaden og antallet af berørte personer. En af de vigtigste indikatorer er sortering af ulykker ved alvoren af skaden:

• lys - såret, at en mindre eller forbigående effekt på den generelle tilstand og evne til at arbejde;
• tung - betydelig skade og kræver lange opsving, handicap;
• fatal.

Definition af kategorier af arbejdsulykke udføres med hjælp fra læger. Til dette formål formen №315 / å. Det er udstedt til den behandlende institution, som først og fremmest rettet offeret om hjælp, på den første anmodning af virksomheden.

skelne Også gruppe ulykker. Denne arbejdsskader modtaget af to eller flere arbejdere som følge af ulykken. Skelne og "tung" ulykke en gruppe af mennesker, når én person kom alvorligt til skade eller døde.

Hvad gælder for arbejdsskader?

Ikke alle bivirkning, som fører til forringet sundhedstilstand, kan det tilskrives arbejdsskader. En væsentlig rolle i fastsættelsen af stedet og spilletid for ulykken. Arbejdsulykker - er bivirkningerne opstod:

• i området arbejde-hjem, hvis afstanden er overvundet på din transport;
• på stedet i løbet af arbejdsdagen, uanset om medarbejderen på arbejdspladsen eller hvile;
• i udstyr vedligeholdelse perioder, samt udføre forberedende og afsluttende arbejde, selv om arbejdsdagen er forbi;
• under personlig hygiejne, der gennemføres i det område af arbejdsgiveren;
• når de ordrer ved hjælp af personlige eller officielle køretøjer;
• under fjernelsen af ulykker, naturkatastrofer på faciliteterne i ejendomsbranchen;
• på ruten til destinationen for turen og ifølge hans rute.

Som der er involveret i virksomheden, er ikke kun dem, der har indgået en ansættelseskontrakt, men alle involverede i produktionen. Det praktikanter, studerende eller personer under omskoling, indsatte i fængsler og patienter med en psykisk lidelse, hvis arbejde involveret. Generelt enhver, der foretager arbejdsopgaver, uanset formålet (arbejde, uddannelse, personligt initiativ, korrigerende arbejdskraft).

Undersøgelse af arbejdsulykker

Enhver ulykke, der indtraf som følge af arbejdstagerrettigheder, og indebar overtrædelser af sundhed, bør offentliggøres og undersøgt. Denne procedure er obligatorisk for henrettelse ved hver arbejdsgiver. Undersøgelse af arbejdsulykker gør det muligt at fastslå årsagerne til ulykken og komme til skade økonomisk erstatning. Processen er baseret på bestemmelserne i №73 24. 10. '02 og kunst. 227- 231 i LC RF.

Undersøgelse være alle de begivenheder, der førte til skaden af enhver type (i t. H. og modtaget fra en anden person) opstået som følge af en ekstern effekt, der resulterede i vedvarende eller midlertidig uarbejdsdygtighed, død eller har brug for at overføre til en anden position.

Arbejdsgiver handlinger, når arbejdsskader

Ulykken er en alvorlig unormal situation, der kræver øjeblikkelig handling. Arbejdsgiveren eller dennes retlige repræsentant skal:

• organisere førstehjælp og transportere offeret (om nødvendigt) på hospitalet;
• træffe hasteforanstaltninger for at eliminere en ulykke eller anden nødsituation, der kan føre til skader på andet personale;
• sikre sikkerheden situationen for hændelsen, hvis den ikke truer sundheden for andre, eller at lave en fiksering af situationen (fotografi, video);
• underrette de myndigheder omhandlet i art. 228 af arbejdsloven og andre regler eller føderale lov, hændelsen;
• i tilfælde af alvorlig personskade eller død til at underrette de berørte pårørende;
• træffe alle nødvendige foranstaltninger med henblik på tilrettelæggelsen og gennemførelsen af undersøgelsen.

Medarbejdere, til gengæld er forpligtet til rettidigt at informere om beredskabsforanstaltninger og nødsituationer på arbejdspladsen, deres sundhedstilstand og symptomer på erhvervssygdomme.

Etablering af en kommission til at undersøge arbejdsulykker

Proceduren for undersøgelse af ulykker kræver øjeblikkelig indførelse af kommissionen, hvis sammensætning bestemmes afhængigt af alvorligheden af ulykken. Samlede antal medlemmer ikke er mindre end 3 og danner et ulige antal. Blandt dem, bør der ikke være en person, der er ansvarlig for sikkerheden og arbejdskraft beskyttelse i hændelsen webstedet. Hver af ofrene eller hans fuldmægtig er berettiget til at være medlem af kommissionen.

Procedurer for at undersøge ulykker (.. I N G gruppe) med "lette" sundhedsmæssige virkninger indebærer oprettelsen af kommissionen, nødvendigvis omfatter:

• Virksomhedens leder eller dennes stedfortræder (repræsentant);
• fagforeningsmedlemmer om beskyttelse arbejdskraft af ansatte;
• arbejdskraft beskyttelse specialist.

I tilfælde af skade for de ansatte i en individuel tillidsrepræsentanter er erstattet af personer fra offeret, og arbejdssikkerhed ingeniører kan lejes på grundlag af kontrakter.

Hvis personskade er alvorlig eller førte til døden, kommissionen skabt med hjælp fra:

• tilstand. arbejdstilsynsførende;
• håndhævende myndigheder i områder i Den Russiske Føderation, hvor ulykken indtraf;
• forsikringsselskabet personer;
• union medlemmer.

I det første tilfælde kommissionen ledet af hovedet, i den anden - den arbejdskraft inspektør. Objekter, der er under kontrol af Rostekhnadzor, der er omfattet af deres beslutninger.

Rækkefølgen og timingen af undersøgelsen

Kommissionen efter dannelsen begynder at træffe øjeblikkelige foranstaltninger til at bestå i undersøgelse af scenen, øjenvidner meningsmåling, kendskab til de regler, der karakteriserer tilstanden af anlægget og udstyr. Undersøgelsen fastslog kontakt med fagforeningen organisation, som giver information om den procentdel af medarbejderens skyld for, hvad der skete. Baseret på disse data, Kommissionen opstiller omstændighederne ved og årsagerne til de ansvarlige og hændelsen betragtes som en produktion eller ikke-produktionsrelaterede skader.

Kom "light" skader forpligter Kommissionen til at afslutte sin undersøgelse inden for 3 dage fra den dag, ulykken. "Heavy" sager kræver 15 dage. Hvis handicap medarbejderen ikke umiddelbart afsløret, processen varer en måned fra datoen for det berørte program.

Obligatorisk lavet registrering af arbejdsulykker, som udvikles i overensstemmelse med formularen i hændelsen loggen. En kopi af undersøgelsen opbevares af arbejdsgiveren i 45 år. Ved fastsættelsen af årsagerne gruppen og alvorlige skader, og dokumenterne er sendt til visse organer.

Førstehjælp ved ulykker

Enhver virksomhed bør have sine egne instruktioner til primær nødhjælp til ofre for ulykker. Medarbejderne skal være uddannet i selv- og gensidig hjælp. I tilfælde af en nødsituation skal nøgternt vurdere, hvad der sker, skal du kontakte en kvalificeret, hvis der er én i virksomheden, og tilkalde en ambulance. Hvis det er muligt, garantere sikkerheden for offeret og for at vurdere dets tilstand (puls, vejrtrækning mønstre, hudfarve, åndsnærværelse, og så videre), som rapporteret af læger.

Undersøgelse og registrering af ulykker bør udføres under passende tilsyn. På spil er sikkerheden for liv arbejdere. Vi bør ikke opmuntre villighed arbejdsgiveren at undslippe ansvar.