Behov og motivationer: definitionen og grundlæggende i psykologi

Behov og motivation - er de vigtigste drivkræfter , der motiverer en person til handling. Studiet af dette spørgsmål har altid betalt meget opmærksom på psykologi og sociologi.

Hvilke behov?

Behov og motivationer gøre folk handling. Den første kategori er den oprindelige form for aktivitet. Behov - dette behov, der skal være opfyldt for et normalt liv. I dette tilfælde kan det være både bevidst og ubevidst. Værd at bemærke er de vigtigste kendetegn for menneskelige behov:

• kraft - er graden af engagement i behovstilfredsstillelse, som estimeres ved graden af bevidsthed;
• periodicitet - er den frekvens, hvormed en person har behov for én eller den anden;
• måde at møde;
• faglige indhold - objekterne, skyldes som behovet kan opfyldes;
• stabilitet - bevarelse effekt af efterspørgslen efter disse eller andre områder af menneskelig aktivitet over tid.

Typer af Lomov behov

Behov og motivationer - det er en kompleks kategori. De omfatter en række forskellige niveauer og komponenter. Så Lomov B. F., taler om behovene, delte dem i tre hovedgrupper:

• base - alle de materielle betingelser for deres levebrød samt hvile og kommunikation med andre;
• Derivater - det er behovet for æstetik og uddannelse;
• bånd af højere behov - det er kreativitet og selvrealisering.

Maslows behovspyramide

Behov og motivation har en lagdelt struktur. Først når den er fuldt opfyldt de behov, som den laveste orden, fremstår mere sublim. Baseret på dette Maslow foreslog et hierarki af behov for at overveje:

1. Fysiologiske behov. Det er mad, vand, ilt, tøj og husly. Hvis disse behov ikke er opfyldt, eller nogen anden, kan ikke komme i betragtning.
2. Sikkerhed. Dette henviser til en stabil position, som giver os tillid til den langsigtede overlevelse. Oftest det kommer til den økonomiske velfærd.
3. Behovet for tilhørsforhold. Man skal være til en person bundet. Dette slægtskab, venskab og kærlighedsaffærer.
4. Behov for respekt. Have et solidt fundament i form af de tre tidligere niveauer, begynder en person til brug for offentlig godkendelse. Han ønsker at blive respekteret og behov.
5. Selvrealisering - er det højeste niveau af krav. Det refererer til kontinuerlig personlig og karriere vækst.

På trods af at dette hierarkiske system anses for at være almindeligt accepteret, mange forskere (fx Leontev A. N.) er ikke enig med det. Der er en mening, hvorefter sekvensen af forekomsten behov udvikler sig på grundlag af omfanget af aktiviteten af emnet og hans personlige egenskaber.

Vigtigste kendetegn behov

Behov, motiv, handling ... Det minder noget lignende algoritme. Men for at forstå, hvordan denne mekanisme fungerer, er det vigtigt at forstå de grundlæggende funktioner i behov. Det er værd at være opmærksom på sådanne øjeblikke:

• opstå, hvis der er en mangel på enhver nyttig kategorier eller en overflod af skadelige;
• ledsaget af indre spænding tilstand er forbundet med søgningen objekt, ved hjælp af, som skal være opfyldt,
• en række behov er genetisk bestemt, og resten vil helt sikkert opstå i løbet af livet;
• efter behov er opfyldt, kommer der en følelsesmæssig udledning, men efter et stykke tid kan der opstå behov igen;
• hver behov har sin egen særlige formål, som er forbundet med sin tilfredshed;
• Afspilning af eksisterende og nye krav er en forudsætning for vedvarende og harmonisk udvikling af personlighed;
• afhængig af hvilken valgte metode til at opfylde behovene, kan erhverve et andet indhold;
• i det omfang, hvordan kvaliteten og menneskers levevilkår, en liste over dens krav er i konstant vækst;
• behov kan variere betydeligt i styrke, der bestemmer den rækkefølge, i hvilken de mødes.

Hvad er motivet?

Behov, motiv, formål - disse kategorier kan betragtes som en drivkraft, der tilskynder folk til at være aktive. Taler om den anden af disse begreber, kan vi sige, at dette ønske om handling, der er designet til at opfylde de vitale behov. Motivet er kendetegnet ved en struktur:

• behov (specifikke behov, der skal være opfyldt);
• følelsesmæssige impuls (intern puls, som skubber den person at udføre bestemte handlinger);
• punkt (kategori, skyldes som behovstilfredsstillelse);
• måder at nå mål.

De vigtigste funktioner i motiverne

Behov, motiv, formål - alt dette påvirker livsstil og måde af menneskelig aktivitet. Den anden kategori udfører følgende hovedfunktioner:

• motivation - den menneskelige hjerne får nogle momentum, hvilket fik ham til bestemte handlinger;
• retning - motivet bestemmer fremgangsmåden og omfanget af menneskelige aktiviteter;
• smysloobrazovanie - motiv forlener menneskelig aktivitet betydning, giver det en vis idé.

Som et motiv dannes?

Behov og motiver er udformet i overensstemmelse med en specifik mekanisme. Det består af tre dele, nemlig:

• behov enhed er dannet ved niveauet af bevidsthed. På et tidspunkt personen begynder at føle ubehag forbundet med hans mangel på eventuelle materielle og immaterielle fordele. Ønsket om at gøre op for denne mangel forårsager behovet opstår.
• Indendørs enhed - en slags moralsk filter, som omfatter en vurdering af situationen på deres egne evner og præferencer. I betragtning af alle disse faktorer, der skal justeres.
• Målet blok baseret på det objekt, som er i stand til at opfylde behovet. Således personen har en konkret idé om, hvordan han kan opnå den ønskede.

fælles motiver

Persons behov og motivationer er tilstrækkeligt talrige. De dannes afhængigt af livsstil, overbevisninger og andre faktorer. Således er de mest almindelige årsager er som følger:

• overbevisning - systemet af ideer og ideologier, som opfordrer folk til at gøre det, og ikke på anden måde;
• præstation - ønsket om at opnå et bestemt resultat, at virke på et vist niveau, opnåelsen af den ønskede position i erhvervet, familien eller samfundet;
• succes - motivationer, ikke kun for at opnå de højder, men også for at forhindre svigt (folk er styret i deres aktiviteter af denne kategori foretrækker at løse Mellemøsten og udfordringer);
• magt - evnen til at realisere sin vilje og lyst på trods af modstand fra andre (sådanne mennesker ønsker at dominere andre, ved hjælp af forskellige mekanismer);
• tilhørsforhold - indebærer ønsket om at kommunikere og interagere med andre mennesker, der har placeret deres tillid og nyde et godt ry i erhvervslivet og sociale kredse;
• manipulation - styring af andre mennesker til at tilfredsstille deres egne interesser;
• hjælp - selvrealisering ved uselvisk omsorg for andre, evnen til at ofre på grund af en øget følelse af ansvar;
• Empati - motivet grund sympati og empati.

Vigtigste kendetegn motiver

Behov og motivation for den person, præget af en række specifikke funktioner. Taler om den anden kategori, skal det bemærkes følgende hovedpunkter:

• i færd med menneskeliv motiver kan variere betydeligt;
• samtidig med at det samme motiv i en længere periode, kan det være nødvendigt at ændre procesaktiviteter;
• motiver kan være både bevidst og ubevidst;
• motiv, i modsætning til målet er blottet for nogle forudsigelige resultater;
• i det mindste nogle af de individuelle motiver definerer forme overordnede retning og udførelse af aktiviteter;
• Forskellige motiver kan føre til dannelsen af de samme behov (og vice versa);
• motiv tjener til at bibringe retningsvektor psykologiske aktivitet, der er forårsaget af fremkomsten behov;
• motiv beder til at sikre, at overgangen til at nå et bestemt mål eller prøv at afstå fra det;
• grundlag af motivet kan ligge både positive og negative følelser.

Den vigtigste motivation af begrebet

Behov, motiver og motivation - leddene i én kæde, som i vid udstrækning bestemmer menneskelige aktiviteter. Derfor er det udviklet mange begreber, der er blevet kombineret i tre hovedgrupper. Så teorien om motivation kan være som følger:

• Biologisk motivation. Hvis kroppen er til stede enhver ubalance eller mangel på noget, reagerer han straks fremkomsten af biologisk impuls. Som et resultat, den person får en impuls til handling.
• Optimal aktivering. Liget af en person bestræber sig på at opretholde et normalt aktivitetsniveau. Dette giver mulighed for kontinuerlig og produktivt arbejde, der tilfredsstiller basale behov.
• Kognitiv koncept. I forbindelse med sådanne teorier for motivation ses som valget af former for adfærd. I denne proces aktivt involveret tænkning apparat.

Lidelser forårsaget af uopfyldte behov

Hvis behov, motiver, interesser ikke var tilfredse, kan det føre til krænkelse af det centrale nervesystem. Nogle gange, mand lykkes på bekostning af selvregulerende mekanismer. Men hvis interne ressourcer ikke er nok, kan der være sådanne neuropsykiatriske lidelser:

• Neurotiske konflikt - en konflikt mellem høje forventninger og behov og utilstrækkelige ressourcer til deres gennemførelse. Disse problemer er disponerede mennesker, der kan ikke i tilstrækkelig grad opfylder deres ønske og aspiration. For dem, kendetegnet ved forøget irritabilitet, emotionel labilitet, nedtrykthed.
• Hysteri, som regel, er knyttet til utilstrækkelig vurdering af dig selv og andre. Typisk en person føler sig bedre end andre. Også kunne årsagen give konflikt mellem kravene (fx etiske principper og tvungne handlinger). For hysteri er kendetegnet ved smertefølsomhed, taleforstyrrelser og bevægelsesforstyrrelser.
• Obsessiv-kompulsiv sygdom forekommer i de mennesker, hvis behov og motiver af aktivitet er ikke klart defineret. Ikke at vide, hvad han vil, den person bliver irritabel, og træt hurtigt. Det kan pine søvnforstyrrelser, tvangstanker og fobier.

Samspillet mellem de mål og behov motiver

Mange forskere mener, at motivet bestemmer behovet. Men for at gøre nogen utvetydig erklæring ville være forkert, fordi den præcise samspil mellem disse to kategorier er endnu ikke klarlagt. På den ene side vil der muligvis gøre en person et eller flere motiver. Men der er en anden side af mønten. Men motiver kan tilskynde alle de nye krav.

Den enorme bidrag om forholdet mellem hovedkategorier indført Leontev A. N. Det tilhører udvikle en mekanisme til at flytte målet motiv. Det er også muligt tilbageslag. Så det mål, som mennesket stræber efter en længere periode, er det sikker på at blive et motiv. Og omvendt. Hvis menneskeliv altid er til stede en melodi, kan det blive til et vigtigt mål.