Glorie effekt i psykologi: beskrivelse, anvendelse og definition

Halo effekt (eller en glorie effekt) - er den forkerte person evaluering af hans handlinger og personlige egenskaber. Med andre ord, det forkerte første indtryk. Overdrivelse kvaliteter, både positive og negative.

Bestemmelse af glorie effekt

Halo effekt psykologiens verden definerer som tendensen til at give mere værdsatte personlighed egenskaber og kvaliteter af den person, hvis det konstateres attraktivt. Det vil sige, dannes en forudindtaget mening og dom. Følelser dominerer et rimeligt skøn. Hvis en person er smuk eller sød, skabte en imaginær fornemmelse af, at indre fred, og kvalitet over for, svarer til den eksterne evaluering.

Halo effekt beskriver godt det russiske ordsprog: "Mød på tøj, eskorteret til sindet" Eller et andet eksempel. For eksempel kan en person har en høj rating på grund af nogle særlige kvaliteter. Og det allerede har en tendens til at overdrive, og andre. Med andre ord, det skaber en misforståelse af det hele menneske.

De betingelser, hvorunder den glorie effekt forekommer

glorie effekt kan føre til en overdrivelse af de personlige egenskaber på den person, og til fordomme mod ham. For fremkomsten af disse følelser kræver flere betingelser:

• mangel på tid;
• originalitet og lysstyrke mennesket;
• overdreven overflod af information;
• stereotyp;
• ubetydelighed af den menneskelige personlighed.

halo virkning i psykologi

Essensen af glorie effekt i psykologi ligger i det faktum, at dommen af én person på en anden, eller om nogle proces kan være forkert eller er ikke altid præcise. For eksempel på grund af utilstrækkelig eller fragmentariske oplysninger.

Det er den person, der har nogle oplysninger om virksomheden kan "springe frem" og gøre vidtrækkende konklusioner. Selvom de foreliggende oplysninger ikke følger direkte.

Et andet eksempel: det første indtryk om en person (.. Den person, tøj, etc.) kan påvirke vurderingen af sine andre kvaliteter (karakter, holdning til arbejde, etc ...). Det vil sige, hvis det ser ud, vil den automatisk fortsætte sin evaluering i en positiv retning. Selv om andre kvaliteter af personen endnu ikke er kendt. Og det kunne få den originale negativ udtalelse. Så er det projiceres alle hans andre kvaliteter, selv om de kan være positiv.

Historie glorie effekt

Udtrykket "glorie effekt" udkom i 1920. Det blev første gang brugt af Edward Trondayk. Han gennemførte et eksperiment, hvor han bedt om at vurdere kvaliteten af hans underordnede. Formålet med undersøgelsen var - at bestemme, hvordan den udtalelse ene påvirker respons som helhed. Det viste sig, at den høje vurdering af nogle positive menneskelige kvaliteter projiceret over på andre. Og omvendt.

Undersøgelser af dette fænomen fortsatte. Det blev konstateret, at den tiltrækning - en af de vigtigste faktorer. Og imod det vurderes det, at en person har og indre skønhed. I bekræftelse af undersøgelser er blevet udført, hvor den anklagede har deltaget i forsøgene. Det viste sig, at hvis en person er rart i udseende, nævningene er mere tilbøjelige til at tro ham end anklageren.

Halo effekt - en kraftfuld psykologisk våben

Undersøgelser har også vist, at på trods af den visuelle appel af mand, folk stadig en tendens til at antage, at det kan være forgæves, uærlig, grusom, og så videre .. For eksempel ser i reklamer smukke modeller, der angiveligt yngre "foran" af kakogo- det betyder, at folk har en mangel på tillid.

Men de kan være overbevist om, at før dem - en kriminel. Hvis du viser en mand med en frastødende udseende. Eller tværtimod, maniac kan længes efter at slippe for straf, hvis han er smuk og venlig mod andre. I dette tilfælde vil en smag til det folk tage på hans personlighed som helhed. Og ingen selv mener, at morderen der gemmer sig bag den ydre skal.

Hvilken effekt glorie effekt i skolen

Halo effekt kan i høj grad påvirke et barns liv. For eksempel, når læreren udvikler et falsk indtryk i vurderingen af elever eller studerende. At se en persons initiativ og evne i nogle fag, kan læreren giver en opgave, som ville være for meget for barnet. Det er en objektiv vurdering af læreren giver en langt senere tidspunkt. glorie effekt undertiden påvirke "rating" af godkendelse, misbilligelse eller forkert fordeling af elever i grupper.

Hvilken effekt glorie effekt på arbejdet

På arbejdet på grund af halo virkning kan forspænder hovedet ved evaluering personligheden, arbejdsindsats og menneskelige ydeevne. Normalt medarbejderen evalueret på nogle selektive kvaliteter, men ikke i almindelighed. Dette ses tydeligt i spørgeskemaerne til interviews i vurderinger.

Arbejdstageren nogle gange ikke har nok viden. Men hvis han har evnen til at forstå i farten og hurtigt lærer at kunne udføre visse opgaver, kan lederen giver en højere værdiansættelse. Selvom det ikke svarer til virkeligheden. En negativ opfattelse af medarbejderen kan være årsag til afskedigelse, til trods for at det er højt kvalificerede medarbejdere.

Som anvendt glorie effekt i psykologi?

Halo effekt held anvendt i psykologi. For eksempel, hvis en lærer er behagelig og velvillige i kommunikation, de studerende evaluerer det som en helhed som et attraktivt og dejligt menneske. Gennem denne automatisk glattede kan skyldes negative situationer. Korrekt brug af halo effekt (halo effekt) kan blive et stærkt våben. Og i stort set alle områder: reklame, politik, handel osv spioner - et af de bedste eksempler ...

I reklamer bruges glorie effekt at fremme produkter og tjenester. For eksempel, en velkendt personlighed, der ligesom de fleste af de tilbud eller godkender nogen produkter. Derefter kan en positiv vurdering af de menneskelige potentielle købere spredt sig til de udbudte varer. Det er det billede af den person, overføres til salgsfremmende produkt.

I politik, valg, igen er der en glorie effekt. I kampagnen taler er forberedt på forhånd. Højttalere vise sig på den positive side, forsøger at behage. Og folk vil sætte pris på dette hans evne til at tro, at kandidaten og generelt en god person. Som et resultat af afgivne stemmer for ham. Men det er værd at overveje. Efter alt, denne højttaler er, og mange andre personlige egenskaber, der er tilbage uden ordentlig vurdering. Men de er som regel ikke taget i betragtning. Dette er halo virkning.

Det bruges med succes i den automotive marked. For eksempel, sportsvogne frigivet. Efterfølgende vil de være forbundet med virksomhedens brand. Marketingfolk skabe en aura af at tro, de har brug for, med vægt på moderne teknologisk udstyr, professionalisme personale, fremragende kvalitet, og så videre. D. Som et resultat, selv almindelige biler af dette mærke vil blive købt op i stort tal.

Resumé halo effekt kredsløb

Kørsel glorie effekt effekter - når den anvendes opfattelse udløses, når uligheden i de intellektuelle, sociale og andre områder. Folk har en tendens til at overvurdere nogle fineste kvalitet af deres menneskelige, selv en væsentlig parameter. Hvis en svag og sygelig mand møder en stærk og sund, han opfatter sin intelligent, smuk, venlig, og så videre. D. I dette tilfælde er der en mulighed for, at i virkeligheden den første overvurderer den anden, og ganske kraftigt. Kvaliteten af manden ofte ikke, hvad de rent faktisk er.