Hvad er coaching og hvad det anvendes

I øjeblikket er psykologi og andre videnskaber i stigende grad brugt udtrykket "Coaching". Men hvad betyder dette begreb og er ved at undersøge denne tendens, endnu forstår ikke alt. Hvis du kigger i ordbogen, vil du se, at i engelsk ordet betyder uddannelse eller coaching på sportspladsen, sudoproizvodste og så videre .. I Rusland denne tendens optrådte lidt over 10 år siden, så spørgsmålet om, hvad coaching er nok relevante.

Øjeblikket, henviser udtrykket til den fremgangsmåde til udlevering af det indre potentiale for den enkelte, for derved at forøge dens effektivitet. På trods af, at arbejdet på dette område bruges til at opnå en lang række områder, sport, praktisk psykologi, mentorordninger, coaching radikalt ny tilgang og teknologi, så at den af de mennesker resultat, opnået hurtigere. Her hovedfokus - på de personlige egenskaber og deres udvikling.

Effektiv Coaching bruger de allerede eksisterende menneskelige færdigheder og evner, opmuntre ham til at tilegne sig ny viden. Jo mere kunden arbejder på sig selv, at jo højere effektivitet i driften.

Taler om hvad er coaching, skal det bemærkes, at dette er langt effektiviteten af den metode, som den langsigtede succes er opnået. Denne retning skal bruge dem, der stræber efter at forbedre deres faglige resultater, personlig udvikling og familieforhold. Hertil kommer, coaching er nyttigt at en person, der står over for problemer, der ikke kan løse på egen hånd.

I Rusland, en situation, der resulterede i de store virksomheder ikke bare brug for gode medarbejdere, og dem, der og kan ønsker at arbejde i et team sammen om at skabe nye ideer og tilgange. I den forbindelse er det blevet meget populært trænerstaben. Mange ledere søge hjælp hos en coach-træner, der udfører klasser, der anses for mere effektiv end konventionel træning.

Der er nogle grundlæggende principper, der ligger til grund denne tendens. For det første er den grundlæggende velbefindende. Det vil sige, en mand, der talte til manager, okay, der er ingen forkerte mennesker. Alle er, bevidst eller ej, i overensstemmelse med deres mål og interesser.

For det andet, forstår, hvad coaching vil hjælpe princippet om positiv hensigt. Træneren vil hjælpe en person til at afsløre sit potentiale, som er endnu i de mangler iboende deri.

Det er vigtigt i coaching kommunikation og evnen til at kommunikere med andre. Hver person har ressourcer til at hjælpe ham med at lykkes, behøver du kun at åbne dem. Denne retning tager personlighed, som den er, med alle dens handlinger og adfærd. Ændringerne en person nødvendigvis forekomme, og i hvilken form for retning, afhænger af hans valg.

Således taler om, hvad er coaching, bemærkes det, at det er et effektivt instrument optager til

nå bestemte mål. Mentoren vil hjælpe klienten lære at planlægge deres handlinger med henblik på at realisere en drøm, der er hårdt nok til at gøre det selv.