Ikke vente på et raise? Måske sagen er, at de 9 vaner

Du gør alt, hvad der kræver, at du bosser: udfører missioner, der deltager i udviklingen af nye projekter, deltager regelmæssigt møder, konferencer og engageret i søgningen efter potentielle kunder. Du kan kaldes en samvittighedsfuld medarbejder, men hvorfor en forfremmelse - det er, hvad man kan ikke engang drømme om? For at tiltrække sig opmærksomhed fra chefen, lidt sidder 9-5 på kontoret og vente på havet vejr. Sandsynligvis, din adfærd er forskellig fra dem, der gør opnå succes og anerkendelse på arbejdspladsen. Lad os betragte årsagerne, hvorefter din karriere hidtil ikke er blevet nulstillet.

Du er altid sent

Du er blandt de medarbejdere, der kan prale af et besøg på alle de møder og konferencer. Det kunne tage æren for, hvis ikke for et "men": du er vant til at være for sent, ikke se noget forkert. Selv på mødet, som finder sted i den næste kontor, du formår at gå glip af de tre minutter. Denne funktion virker ikke flygte fra øjnene af kolleger og overordnede. Når de ser, at en af de ansatte kommer til at arbejde 40 minutter senere end alle andre, det irriterer dem. I erhvervslivet af folk, der er sent automatisk sidestilles med upålidelige personer, med hvem det er bedre ikke at blive involveret. Du bør bemande den stigmatisering, der ikke værdsætter andre folks tid. Sandsynligvis er denne vane forårsaget af overdreven optimisme. Du ønsker ikke din tid og tror, at du kan have tid til at udføre alle de opgaver i en kortere periode.

Virkelige liv er vigtigere for dig end arbejde

Ingen medarbejder kan ikke undvære deres personlige liv. Selv berygtede arbejdsnarkomaner vende hjem om aftenen og fra din arbejdstelefon. Men nutidens chefer er for krævende af hans underordnede, de vil have folk til at arbejde i weekender og på overarbejde. Baseret på disse krav, kan en reel klatrer prioritere korrekt. For det første hans arbejde, men kun den anden virkelige liv. Du har udviklet et helt andet billede. Når chefen beder om at gå på arbejde på lørdag, vil du altid finde en undskyldning.

På arbejdet, du ofte bliver distraheret

Når ingen skynder til levering af projektet, er der mange fristelser til at udskyde det meste af arbejdet til senere. Du gjorde et par telefonopkald, og nu helt brænder for deres mobiltelefon. Men hvis myndighederne har stadig ikke blokeret adgangen til sociale netværkssider på din hjemmecomputer, ser det ud til, vi kender, for hvad besættelse kan du fange eftermiddagen. Selvfølgelig skal du være i kontakt med familie og venner i løbet af dagen, men ikke misbruge den. Tænk bedre om deres præstationer.

Du udgiver en masse oplysninger i sociale netværk

En anden fejl er din "gennemsigtighed" i sociale netværk. Du er dybt fejl, hvis du tror, at arbejdsgiveren lukker øjnene på dine oprigtige fotos eller upassende kommentarer efterladt på adressen på en forretningspartner. Alle oplysninger, du sender, kan blive brugt imod dig. Før du sender noget online, så tænk over, om det er ligesom din chef.

Du er vant til Internet jargon

Når du sender chefen svar på en e-mail, du glemme alt om kommandovejen. Udrydde tekst lingo af erhvervslivet korrespondance. For eksempel at skære ord, du viser manglende respekt for den mand, der ikke er dine bedste venner.

Du smerteligt reagere på kritik og søge at undgå fejl

Omhyggelig arbejde uden risiko - det er din motto. Og alt sammen fordi du er bange for at lave en fejl i panik, glemmer, at det er en risiko med til at ramme jackpot. Du ødelægger dit talent i opløbet, så lad mig også lave fejl. Et andet svagt punkt i dit opkald kan være en smertefuld reaktion på kritik. Når chefen begynder at "debriefing", vil du straks tage sine ord med fjendtlighed. Glem alt om selvforsvar. Det er i din bedste interesse at lytte til alt, der siger chefen og justere deres handlinger i den rigtige retning. Glem ikke, at du er i samme båd.

Du plejede at gå til gymnastik, før arbejdet

Denne vane er delvist retfærdiggør din forsinkelse, men embarrasses dine kolleger og overordnede. Tja, som du stræber efter at bevare din krop i form. Dårlig, at kontoransatte jævnligt ser dig med pjusket hår og en lugt af sved. Hvis du ønsker at opnå forfremmelse, et mål om at have en fejlfri udseende.

Er du konstant vred

Kolleger bruges til at se dig, "ikke i ånden." Men din dårlige humør vil ikke undslippe opmærksomhed chefen. Succesfulde ledere har en tendens til at danne i dit team en positiv holdning. Hvis du trækker ned moral dit hold, kan du glemme alt om stigningen.

Du er ikke forsøger at behage andre

Vi har ikke tvinge dig til at skille sig ud fra den kraft til at blive en favorit af chefen. Bare prøv at appellere til deres kolleger. Når du tjener omdømme en "populær mand," du er sikker på at få den nødvendige anbefaling. Usympatisk samlede masse af de mennesker vil aldrig blive valgt til rollen som leder af afdelingen.