I stigende grad folk erklærer deres uvilje til at arbejde. Nogle blankt tilstand: "Generelt Jeg ønsker ikke at arbejde", fortæller om deres utilfredshed med den form for aktivitet, mangel på fremtidsudsigter, moralske og materielle tilfredsstillelse. Ofte folk siger, at de ikke ønsker at arbejde i princippet, uanset hvor og af hvem, og ønsker at rejse, have det sjovt. Men flere og flere mennesker tilføjer: "Jeg ønsker ikke at arbejde for sin onkel," det er, der er erkendelsen af, at arbejdet kan være sjovt, men hvis det er selve arbejdet.
Hvorfor sker det? Hvorfor folk give op på deres arbejde? Dette kan have forskellige årsager. Mange simpelthen træt af den rutinemæssige transport, arbejde, transport, sovende og korte intervaller mellem liv. På et tidspunkt, folk begynder at tro, at de lever for at arbejde, ligesom arbejdet - dette er meningen med alt liv. Ganske vist er der erhverv, hvor den dominerer arbejde, men som regel, repræsentanter for disse erhverv vælger det frivilligt. I vores land har det længe været en stereotyp, at hvis du ikke gå til at studere på universitetet lige efter gymnasiet - du er en taber, ikke fundet et job efter endt uddannelse - en taber, også virkede ikke - en slacker. Derfor er mange, mange high school-dimittender, efter endt skole, søgte at gøre mindst et eller andet sted, ikke rigtig finde ud af, hvad de ønsker, og hvad de er interesseret. Og derfor er det ikke overraskende, at gaderne i skarer af mennesker marcherede, hævder: "Jeg ønsker ikke at arbejde" Heldigvis i de seneste år, denne skadelige tradition aftog, og folk er mere bevidste tilgang til valget af erhverv, er der håb om, at den næste generation af fagfolk vil være mere positiv.
En anden meget almindelig årsag - en mangel på motivation. Faktisk, hvorfor arbejde? Folk forstår ikke, hvorfor de gør det, uanset om penge eller blot for at ikke sidde derhjemme, men absolut ikke af kærlighed til kunst. nogle gange sker det dog, når en person har nået et vist niveau af dygtighed i en eller anden form for aktivitet, og ikke se muligheder for yderligere vækst og udvikling, det bare bliver kedeligt. Jeg ønsker ikke at arbejde - et afslag på at ændre noget, i stedet for at revidere deres interesser og evner. Dette kan skyldes at frygte for at blive utilstrækkeligt succes i den nye klasse.
Der er en kategori af mennesker, der ønsker at arbejde i princippet, men en, der ikke kræver tilstedeværelse på kontoret fra 9 til 5. "Jeg ønsker ikke at arbejde på kontoret!" - det er, hvad vi hører fra dem. Dette fænomen er blevet mere almindelig nu, at udvælgelsen af freelance job er vokset, og i almindelighed, når folk lært, at der freelancing. Dog skal det bemærkes, at ikke alle er imod at arbejde på kontoret. For det første kontor kontor stridigheder, og hvis du er skuffet over ét arbejdssted, er det ikke nødvendigt, at begge vil mislykkes. Desuden er mange imponeret over den idé, at de venter på en privat job, de kan lide at arbejde sammen med kolleger, de ved, hvor meget orlov fra arbejde (i modsætning til en freelancer, der er vilde øjne forsøg i natten til hurtigst muligt at færdiggøre projektet, der skulle passere i går). På den anden side, der er masser af fordele ved freelancing: mennesket selv planlægger din dag, kan styre mængden af indkommende arbejde, arrangere en ikke-planlagt ferie, tilgangen afhænger helt af hans evne til at arbejde, talent og lyst.
Der er grunde, der er uafhængige af folket selv. Ofte er vi siger, "Jeg ønsker ikke at arbejde", når følelsesmæssigt og psykisk udmattet på et bestemt område. I psykologi kaldes dette udbrændthed. Dette sker ofte i de erhverv, der kræver intensiv kontakt med mennesker. På et tidspunkt, en person pludselig mister interessen for alt at arbejde som sådan, kan kolleger føle en følelse af vrede og frustration. Nogle gange, fanget i disse følelser, en person går på arbejde, der kræver minimal menneskelig kontakt. For at undgå et sådant resultat, psykologer anbefale at ændre deres arbejdsplads eller type af aktivitet hver 7 år, og i de erhverv, der kræver arbejder med mennesker - hvert 4. år.