Karismatiske leder: Karakteristika

Lederskab er bygget på karisma - ikke en sjældenhed. Historien kender mange eksempler. Bevæbnet med deres særlige evne til at påvirke andre, selvstændighed og tiltrækker se funktioner, kommer til masserne karismatiske leder. Funktioner sin særlige karakter er altid synlig siden barndommen, og med tiden at være opmærksom på dem, kan du sende en person på rette spor.

begreb

Karismatisk ledelse er en særlig form for usædvanlige og begavede indflydelse på andre ved hjælp af hans personlige appel. Med gode udseende, denne appel er sjældent noget til fælles. En karismatisk leder kan være for kort statur, stor næse, eller endda blive hooked. Men selv med alt dette, det tiltrækker folk med noget særligt, så ingen andre, er det netop den karisma, som vi taler. Takket være hende, han får overvældende støtte og anerkendelse.

Kvaliteter af en karismatisk leder

I jagten på lederskab, folk ofte ty til at åbne i de tanker selv forudsætninger for karisma. Samtidig, og det spørgsmålet, hvad er de karismatiske træk.

For det første er det helt sikkert, at han siger og tænker. Dom kan det være absurd, usandt, men han virkelig tror på dem, og det gør os til at tro på dem, og også hele vejen rundt. Sådanne mennesker ligefrem tale om den tillid, at jorden er faktisk flad.

For det andet er visionen om udsigterne. Hvor andre ikke kan se at gøre eller vinde, den karismatiske leder ser. Uden denne vision ville der være flere krig flugt. Slående eksempel på dette, Napoleon Bonaparte, han klart vidste og hvornår de skal angribe nogen. Men tilliden til sin uendelige magt i sidste ende førte til hans nederlag.

For det tredje, er evnen til at inspirere andre med deres ideer. Til disse formål, ledere bruger retorik, overtalelse og forklaring. Efter dette, mange gør begynde at acceptere ideen om en sådan leder for sin egen.

For det fjerde er det hengivenhed til deres arbejde og ideer. Sådanne mennesker kører ikke, selv når skibet er ved at synke. De er ikke bange for at tage risici, og selv om det i sidste ende vil forlade skibet i havet, de er alle de ansvar, som ledere, vil overtage alene.

Femte, denne ikke-standard opførsel. Nogle gange de opfører sig som sociale normer forbyde. De reformatorer, opdagere. Blandt disse ledere kan skelne den berømte kvindelige modedesigner Koko Shanel. Når alt omkring var kurvede kjoler og trækker sig selv i ubehagelige korsetter, hun var ikke bange for at klæde sig som en mand. Laugh på hende, forudsagde hun fiasko, men i stedet fandt hun succes, popularitet og evig herlighed.

Sjette, det er evnen til at aktivere. Det betyder ikke noget, det er positivt eller negativt, de udstråler det, pleje det hele vejen rundt. At være ved siden af denne eller den pågældende person, man nogle gange føler, at det hjælper virkelig at opmuntre alene med sin tilstedeværelse. Dette er et levende tegn på tilstedeværelsen af en mand med karisma.

Ud over dette, disse personer ofte bemærke den særlige fortryllende udseende. Det kan ikke opfylde de standarder for skønhed af tiden, men er anerkendt af alle fejlfrit. I en vis forstand er de skuespillere, der ved, hvordan til at underholde publikum, og når det er nødvendigt, selv at komme til at græde. De har ikke besidder disse færdigheder, de ville være bare en anden grå enhed i samfundet.

Typer af karismatiske ledere

Alle ledere kan opdeles i flere typer:

• Lederen af direktionen. Han bringer til masserne en idé ikke bevise sin uskyld. Det er taget til gennemførelse af programmer, der allerede er, og med held behandle den. Dette giver det en anerkendelse af samfundet.
• Lederen-inspirator. Her taler vi om ideen. Det tilbyder et nyt program for masse adfærd, der har udviklet sig personligt. På grund af sin evne til at overtale, han får, hvad han vil.
• Leader myndighed. Han tager masserne ved hjælp af universel respekt. Folk finde i det, hvad han fortjener den samme respekt, og følge ham. Samtidig kan han være som en performer, og inspiration.

Den typiske model af regeringen

Særligt bemærkelsesværdige karismatiske politiske ledere. Hvis der på klassikerne i genren, karisma får folk til magten, og som et resultat de bliver herskere. Men her er det passende at sige, at mange herskere har karisma, men ikke alle. Historier kendte herskere, som ikke kun ikke fik den respekt og anerkendelse, men ikke selv efterladt i det mindste noget hukommelse.

Antag, at staten ledes af en karismatisk leder Z. En sådan tilstand er altid sammenhængende. I dette tilfælde har guvernøren ikke ty til militær magt og dens placering. Folk følger dem selv frivilligt. For et land at være karakteriseret ved, at dets befolkning er ikke tilfreds med revolutionerne, protester, ikke migrere til andre stater.

Aleksandr Makedonsky

Aleksandr Makedonsky, den store konge og militær leder, der blev født i år 356 - den virkelige karismatisk leder. Det er svært at sige, hvad gjorde det sådan en inspirerende karisma, noget, der blev givet til ham selv fra fødslen, eller studiet af sådanne store lærere som Lysimachus og Aristoteles. I en alder af 16, var han allerede på tronen, og til trods for sin unge alder, hurtigt fortjent respekt for de mennesker og hans soldater. Som kommandør, han erobrede næsten hele Lilleasien og endda til Egypten, hvor han grundlagde Alexandria.

Iosif Stalin

Den karismatiske leder af Sovjetunionen, med al dens alvor, sejhed og temperament kunne bygge deres herredømme til rang af kulten. Hans sind, sammen med manerer, beundret hele vejen rundt, så få mennesker ønsker at gøre oprør mod hans nådesløse henrettelser. Hans herredømme han ikke var dukket på en vigtig offentlig kontor, fik han det takket være den myndighed, som blev brugt af de mennesker.

Adolf Hitler

Hitler, i opposition til Stalin, havde hans karisma, og fylde statskassen, benævnt "ikke de bedste eksempler på karismatiske ledere." Men ikke desto mindre var han i stand til at gå så langt i gennemførelsen af deres ambitioner, der modtog en pris hele nationen hjælpere, tilhængere og dukker. Hemmeligheden bag hans succes er, at han troede på ideen om hans overmenneskelige lederevner.

Er det muligt at dyrke karisma?

Mange naivt at tro, at karismatiske ledere er født. Faktisk er mange af disse mennesker som et barn havde en dårlig diktion, lidt latterliggørelse fra kolleger. Ingen kunne ikke have forestillet sig, hvordan de engang rolige og ganske grå mennesker i sidste ende kan få folk blændende hele vejen rundt. Det bidrager til denne ugunstige miljø, eller blot et ønske om at bare ændre dit liv for evigt. Hvis du er netop sådan, tage i brug et par tips:

• lytte aldrig at andre folks mening. Du kan ikke opnå noget, hvis du lytter, nogen råber i ryggen, at du ikke vil lykkes. Sæt mål og gå efter dem, selv om ingen tror på dig. Men det er ikke nødvendigt at gå for langt og blive en leder i stedet for "får".
• Vær ikke bange for at lide nederlag. De tåler selv de mest berømte vindere. Defeat - dette er blot erfaring, og intet mere.
• Må ikke stå stille, konstant udvikling. Hjernen skal altid være i bevægelse. Involveret i studiet af fremmedsprog, kunst, historie, kemi.
• Hjælp folk. Tjen respekt på den måde. Men alting skal gå med et godt hjerte, og ikke ud af egoistiske motiver.