Kontrakt - Betingelser og vilkår og funktioner

Feature kontrakter er, at de er næsten i alle områder af økonomiske forbindelser. Denne konstruktion, og en lang række tjenester, og selv om forholdet mellem arbejdstager og arbejdsgiver. Det er helt klart, at et sådant bredt anvendelsesområde skaber nogle vanskeligheder i udformningen af kontrakter. Og som et resultat - problemet og udførelse af arbejde på dem, og når du lukker.

Lad os prøve at forstå, hvad det igangværende arbejde.

Artikel 702 i den borgerlige lovbog bestemmes, at arbejdsaftalen har en kontrakttype, hvor den første part af sit eget materiale på sin egen og på eget ansvar at udføre nogle arbejde / tjenester. Den anden part er forpligtet til at acceptere de arbejde / tjenester, og dermed betale for dem. Den første side i en sådan kontrakt er entreprenøren.

En vigtig komponent er genstand for kontrakten aftale, dvs. resultatet af handlinger udført af entreprenøren i henhold til kontrakten, og som ønsker at få kunden. Resultatet af kontrakt - er ikke en proces, og resultatet er, at kunden modtager. dvs. for eksempel i tilfælde af at bygge et hus er ikke genstand for kontrakten, at entreprenøren skaffer materialerne, hvilket gør mursten eller murværk bringer kommunikation, kontraktens genstand i dette tilfælde - bare huset, der opfylder visse kriterier.

Hvis arbejdet kontrakten indeholder en stor mængde arbejde, er det muligt at udfase med oprettelsen af de foreløbige resultater. På eksemplet med opførelsen af huset kan være et første skridt i erhvervelsen af materialer, den anden - opførelsen af huset, den tredje - summen kommunikation, etc. Med denne opdeling af betalingen skal ske efter afslutningen af hver fase og i kontrakten, er disse punkter drøftes og påpegede, hvor meget (eller en procentdel af beløbet) skal betales ved udgangen af hvert trin.

Prisen for bygge- / tjenesteydelser skal fastsat i kontrakten og er opført i det relevante afsnit af hans. Begrundelsen for prisen her kan estimeres, beregning, etc. Hvis du ændrer værdien er nødvendigt for at udføre supplerende aftale, eller grundene til at betale et beløb end aftalt i kontrakten, at kunden ikke er til stede.

Term for bygge- / services og form for levering af resultatet af arbejdet - det er også væsentlige vilkår kontrakt. Kontrakten skal angive fristen fungerer, og i tilfælde af en gradvis lukning - dato for hver af de faser grund.

Ifølge aftalen mellem parterne og de øvrige vilkår og betingelser kan indgå i kontrakten aftale. Men i hvert fald, at der findes et materiale beviser på arbejde, der kræves. Derfor kontrakten kan ikke konkluderes, om det er, og nogle tjenester (såsom tjenester), der ikke fører til skabelsen af noget.

I nogle tilfælde kan der indgås en kontrakt mellem den ansatte og arbejdsgiveren. Dette er muligt, hvis det ikke er en fast arbejde, og om gennemførelse af eventuelle værker i præcis den angivne mængde tid, for en aftalt gebyr, og hvis som et resultat af det arbejde, vises et bestemt produkt (fx skrive en artikel i en avis eller male væggene i rummet ). kontrakten af kontrakten forskel beskæftigelse er, at i det første tilfælde, at arbejdsgiveren betaler for den tid, en medarbejder bruger på at udføre de opgaver, der er specificeret i kontrakten, mens den anden - det endelige resultat af arbejdet. I så fald skal den medarbejder, der har underskrevet en sådan kontrakt, være ansvarlig i overensstemmelse ikke med Labour og den civile retsplejelov.

I det tilfælde, hvor en kontrakt er en kontrakt i stedet for ansættelseskontrakt, at arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at give medarbejderen med arbejdsplads og værktøjer til at gøre arbejdet. Alt dette, i henhold til den civile retsplejelov, skal medarbejderen have en selv. En medarbejder på kontrakt er heller ikke berettiget til nogen ferie og sygefravær.

Derfor, i tilfælde af ansættelsesforholdet medarbejderen er stadig bedre at være ansat og indgå det er en ansættelseskontrakt, men ikke binder til aftalevarerne værker.