"Mostsvettorg": staff anmeldelser, adresser på butikker, blomst levering

I dag er at regne ud, hvad "Mostsvettorg" modtager feedback fra personalet. Og generelt, hvilken slags organisation, hvilke tjenester og priser den tilbyder. Alt dette er meget vigtigt for dem, der ønsker at samarbejde med arbejdsgiveren. Hvad bør vide om "Mostsvettorge 'kunder og kommende medarbejdere? Hvad fordele og ulemper i organisationen bør være opmærksomme på?

beskrivelse

"Mostsvettorg" - en detailkæde, der sælger blomster. Både via internettet og gennem enkeltstående butikker. Organisationen er beliggende i hovedstaden i Rusland.

Generelt er det selskab positionere sig som en blomst leveringsservice. Du kan bestille en buket her og få det på en bestemt adresse. Det er meget praktisk og nyttig. Især hvis du ønsker at overraske modtageren. Men hvad "Mostsvettorg" medarbejdere modtaget tilbagemeldinger? Hvilken slags funktioner i virksomheden skal foretages, inden kontrakten underskrives beskæftigelse? Og hvad mening om virksomheden kunder? Ofte deres udtalelser afviger.

priser

Først, lad os overveje et selskab fra kunderne. De ofte er motiveret til at arbejde. Efter at have arbejdet i den velkendte og god organisation ønsker alle.

"Mostsvettorg" blomst priserne tilbyder en række. Men i betragtning af, at denne organisation kaldes blomsten base, kan du være forberedt på det faktum, at priserne ikke er for høje. Dette fremgår af mange købere. I det hele taget tilfreds med deres priser.

Især tiltrukket en række bestande. Du kan spore dem ved hjælp af en online butik. Så for eksempel, kan du bestille en smuk buket ecuadorianske roser på bare 2400 rubler. Det er kun 96 rubler per blomst. I en buket roser med en stamme 25 til 60 centimeter.

Disse kampagner og bonusser, som det er blevet sagt, er tiltrukket. "Mostsvettorg" database - er et godt sted, hvor du kan købe buketter og gaver til overkommelige priser. De har ikke "hit" på lommen.

fra købere

Hvad kan jeg sige? Pris - er ikke det eneste kriterium for at vurdere en bestemt virksomhed. Arbejde "Mostsvettorga" dybest set glade kunder. Hvad der præcist?

Hurtig levering er hurtig, store udgifter farver ordre er ikke nødvendig. Hertil kommer, glad døgnet rundt arbejde i selskabet og mulighed for at placere en ordre via Internettet.

I overensstemmelse hermed for køberne "Mostsvettorg" - er et godt sted. Og det er derfor nogle borgere mener om beskæftigelse her. Men om at gøre det? Og hvilke funktioner skal være forberedt i første omgang?

adresse

At komme i gang er at finde ud af, hvor afsætningsmulighederne studerede base. Dette er en meget vigtig ting for kurerer. "Mostsvettorg" butikker (Moskva) tilbyder følgende adresser:

• Preobrazhenskaya område 6.
• Sokolnicheskaya område 4.
• Gade oktober 10 års jubilæum, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrad motorvej, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

Det er kun et par adresser til at hjælpe dig købe blomster til overkommelige priser uafhængigt af hinanden. Men hvis du vil, kan du altid gøre en ordre via Internettet. "Mostsvettorg" butikker adressen (Moskva) tilbyder et kig på det interaktive kort eller på en liste ved hjælp af hans officielle hjemmeside, som er en online butik. Meget bekvemt for dem, der ikke ved, hvordan man kommer til et bestemt handelssystem base.

jobtilbud

"Mostsvettorg" er konstant på udkig efter nye medarbejdere for samarbejdet. Nogle spekulerer lignende scenario. Efter alt, denne detailkæde i sig selv er en kæmpe succes.

Jobs "Mostsvettorge" tilbydes i forbindelse med personale omsætning, samt åbningen af nye forretninger og udvikling af organisationen. Positioner en masse, men som regel er valget ikke så stor.

Hvad gør "Mostsvettorg" deres ansøgere? Blandt forslagene og garantier fundet:

• officiel indretning;
• bekvem og fleksibel arbejdstid ;
• fulde udbytte pakke;
• høj løn;
• perspektiver for selvudvikling;
• karriereudvikling;
• lave krav til ansøgere;
• venlige arbejdende team.

Alt dette er standard løfter fra alle arbejdsgivere annonceret. Men er det hele bliver en medarbejder efter beskæftigelse? Eller hvor som helst der er en skrøne?

køreplan

Skema her er ikke den bedste. "Mostsvettorg 'af negativ karakter modtager for medarbejdere, der skal arbejde en masse. Og det til trods for, at den oprindelige ansættelseskontrakt ordineret arbejdsplan.

I praksis har det hele tiden holde overarbejde, uden ekstra beregning. Mange siger, at blomsterhandlere på baserne nødt til at arbejde i 14 timer, hvilket er ganske problematisk.

Det er værd at bemærke, at "Mostsvettorg" - en dagligvarebutik. Det har givet handelsnetværk og de konventionelle rum, der lukker allerede kl 10, men der er baser, der opererer selv om natten. Derfor er vi nødt til at arbejde selv om natten. Trudoustraivayas her, mange anbefale at forberede sig til fast arbejde på deres fødder. Og ikke kun som en blomsterhandler.

officiel beskæftigelse

Men virksomheden ikke tilbyde formel beskæftigelse. Uden det ikke vil gøre nogen arbejdstager. Alt efter den etablerede lovgivning - med underskrivelsen af ansættelseskontrakten og sætte ned af den tilsvarende post i projektmappen.

Det er værd at være opmærksom på, at formel beskæftigelse har brug for medicinsk bog. Dette ville have at sige mere om interviewet. Derfor er det bedre at forberede sig på forhånd. Ellers beskæftigelse "Mostsvettorg" kan fejle.

Arbejde i virksomheden, medarbejderen modtager en uvurderlig erfaring i blomster. Ikke en dårlig karriere start.

På karriere

"Mostsvettorg" staff anmeldelser er ikke den bedste modtaget, fordi virksomheden ikke er nogen karriere. Dette vises ved mange. Bliv en leder her, eller hæve det er praktisk taget umuligt at opnå.

Hyret til at arbejde som en regel, almindelige medarbejdere - sælgere, kurerer, blomsterhandlere. Men ledende stillinger, som nogle medarbejdere beskæftiget med "deres" mennesker. Ingen beviser for dette, men i starten få en førende position i "Mostsvettorge" vil ikke arbejde på grund af manglen på sådanne stillinger.

kollektive

Men for arbejdsgruppen "Mostsvettorg" medarbejdere feedback generelt god. Sagen er, at virksomheden beskæftiger meste venlige mennesker, der ikke konkurrerer med hinanden. Beskæftigelsen i ovennævnte selskab - det er en god måde at gøre nye bekendtskaber.

Det bemærkes, at der ikke er nogen organisation i enhver konkurrence, ingen forræderi. Normalt personale venlig og høflig. Måske det hele i mangel af karrieren - konkurrerer simpelthen giver ingen mening. Under alle omstændigheder, i "Mostsvettorge" næsten overalt er garanteret et godt hold at arbejde med.

lederskab

Men ledelsen af organisationen er ikke den bedste mening tjener. Desuden "Mostsvettorg" negativ feedback fra personalet modtager planen hovedsageligt på grund af klager til myndighederne. Hvilke udsagn kan ses blandt de klager?

Oftest fremhæver den urimelige og umenneskelige holdning til underordnede. "Mostsvettorg" (døgnkiosk eller den sædvanlige - det er ikke vigtigt), og så tilbyder mere end de mest basale arbejdsforhold. Og ledere og tilsynsførende mere stamme underordnede. Blomsterhandlere viser, at næsten altid nødt til at tælle de blomster og andre materialer i stedet gøre buketter.

Også ledere er ikke den bedste måde at kommunikere med det nye personale. Nyankomne tillid "underordnede" job og hjælper ikke at tilpasse sig en ny arbejdsplads.

Hertil kommer, en særskilt post, mange peger på, at der på den blomsterhandler til at udtrykke sig kan ikke. Vi kan kun gøre "stemplet" buketter. Deres kompilering følge instruktionerne. Hvis du forsøger at improvisere, så er du nødt til at affinde sig med dette eller hint straf. Og for at straffe og straffe arbejdere "Mostsvettorge" kærlighed.

indtjening

"Mostsvettorg" (online butik og handel base i almindelighed) modtager positiv udtalelse til arbejdernes løn. Selv om nogle negativ også i dette område taler.

Løn i "hvid", betale hende, som understreges af talrige udtalelser, stabil. Og uden forsinkelser. Men lønnen er lille. Han viser sig at være mindre end oprindeligt lovet. Dette er værd at huske. Og når man tænker på, at medarbejderne kan lide at blive idømt en bøde, da en masse penge i form af løn kan ikke tælle.

Ikke desto mindre, "Mostsvettorg" - det er arbejdsgiveren, der virkelig korrekt og konsekvent betaler medarbejdere til arbejde. Mange påpeger, at de penge tjent ved "sved og blod", men i sidste ende få dem alligevel muligt.

resultater

Send blomster "Mostsvettorg" samt sælger blomster på databaser døgnet rundt. I nogle grene af organisationen er indstillet fra 08:00 til 22:00. Men først og fremmest fordelt døgnet rundt butikker.

Som arbejdsgiver "Mostsvettorg" ikke noget særligt. Der, virksomheden og de fordele og ulemper. På grund af den negative holdning af ansatte til ledelsen af virksomheden falder ofte ind i den sorte liste over arbejdsgivere. Men de fleste af kravene til myndighederne - er en standard negativ, som allerede er udtrykt meget ofte rettet stort set enhver arbejdsgiver.

Dybest set, hvis du vil, kan du prøve at arbejde i virksomheden. De vigtigste ting - samvittighedsfulde holdning til deres arbejde. At arbejde i "Mostsvettorge", skal du have en modstand mod stress. Konstant stå oprejst i 13-14 timer om dagen under kraft af hver mand! "Mostsvettorg" (online butik for kunder i stor efterspørgsel i den seneste tid) - dette er en god arbejdsgiver, selv om, og med hans mangler. Det vigtigste er, at der virkelig betaler for det arbejde, og officielt! Dette behager mange ansøgere - de fleste arbejdsgivere eller beholde selv en lille indkomst, eller den praksis, "grå" løn.