Normer for arbejdstøj udstedelse

Ifølge Labor Code af landet, nærmere bestemt artikel 219, den enkelte medarbejder kan forvente at sikre beskyttelsen af hans arbejde, herunder bestemmelser om brug af personlige værnemidler (sætning forkortelse "PPE"), samt kollektiv beskyttelse. Udstedelse af overalls bør komme fra arbejdsgiveren. RF regering proceduren for etablering af model regler for udstedelse af særlig beklædning, og midler fra kollektiv beskyttelse, vaske eller afgiftende agenter, samt specielle sko for de medarbejdere, der arbejder i farlige og farligt arbejde. Dette gælder for de betingelser for temperatur, støj, vibrationer, snavs og andre skadelige faktorer.

Hvis før der var sådan noget som "industristandarder udstede overalls", nu artikel 221 TC gav mulighed for at arbejdsgiveren at udvikle forbedrede (sammenlignet med Standard) Normer om fri udstedelse af særlig beklædning og andre personlige værnemidler i deres organisation, under hensyntagen til sine kapaciteter, herunder den finansielle og logistik. I så fald skal de drøftes og aftales primært valgt organ af den fagforening, hvis udtalelse er taget i betragtning uden at mislykkes. Udviklingen Formålet med dette dokument er at forbedre beskyttelsen af arbejdstagerne og mindske risikoen for skader eller andre ulykker under arbejdet.

For proceduren, hvorefter organisationen udviklede rationer overalls, opfylde lovgivningskrav, og dokumentet rettidig revideret og opdateret i overensstemmelse med ændringer i det ydre miljø, der er skal udvikles i henhold til de nyeste krav til regulatoriske og retsakter i organisationen særlig instruktion. Det er hensigtsmæssigt at medtage følgende afsnit:

• generelle bestemmelser, som indeholder oplysninger om de regler og forskrifter, der danner grundlag for vejledningen;
• Normal procedure for udvikling af organisationen;
• procedure spørgsmål;
• opbevaring og pleje, samt hvordan man bruger;
• fjernelse af urenheder, reparation, renseri;
• ansvar og intern kontrol.

Rationer overalls designet til hver position og erhverv baseret på standardregler (navnelisten mindst, eller hyppigere, kvaliteten er ikke værre!), Arbejdsvilkår og arten af det udførte arbejde. Normerne angive, hvilken type og andre egenskaber ved frakker, isolerede jakker, hjemmesko, sko, polusapog, overtræksdragter, beskyttelsesdragter, støvler, hjelme, handsker, vanter, beskyttende skjolde og briller og så videre. For hvert punkt giver sigt sokker. Arbejdsgiveren skal være i overensstemmelse med den hyppighed og andre krav i standarden, som det fremgår af oplysningerne i et personligt kort til at registrere udstedelsen af PPE. Også fra arbejdsgiveren organiseret opbevaring, reparation og vask, tørring og udskiftning.

Alle medarbejdere i organisationen skal være i overensstemmelse med normer for levering af arbejdstøj. Det vil sige, at medarbejderen skal bruge det forsigtigt for at undgå tab eller skade, skal du sørge for at overholde fristen sokker. Det kan reduceres kun i visse tilfælde fastlagt i § instruktioner om brug af beskyttelsesbeklædning og andet beskyttelsesudstyr og fodtøj. Typisk er disse krav til de opgaver medarbejderens for en omhyggelig og præcis brug af beskyttelsesbeklædning, forudsat ansættelsesforholdet, som er i beskæftigelse. Derfor, i tilfælde af tab eller forsætlig skade på gerningsmanden kan opkræves en vis mængde penge.

Rationer af overalls i organisationen bør gennemgås årligt, og i rette tid blive opdateret, når du ændrer struktur, bemanding eller proces ændrer at medføre nye arbejds- og jobskifte eller arbejdets art. De kan også blive revideret efter certificering af arbejdspladser eller udstedelse af tilsynsmyndighederne i anbefalingerne.