Sådan opretter et CV, som vil være begyndelsen af stien til den professionelle succes

Skrive et CV kan betragtes som det første trin at opnå den ønskede ydelse. Med hjælp fra arbejdsgiveren eller medarbejderen bemanding agentur for første gang in absentia bekendtskab med kandidaten vurderer sin professionalisme og erfaring, og derefter træffe en beslutning - at afvise eller at invitere yderligere samtale. Så det første indtryk var behageligt - et resumé bør være forberedt meget omhyggeligt.

Elektronisk eller papir?

Først og fremmest skal vælges den form, hvilket vil skabe et CV. Elektronisk dokument - en moderne og bekvem mulighed, men kræver overholdelse af specifikke regler for skriftstørrelsen, polstring omkring kanterne, mellemrum, specialtegn og andre detaljer. Selvfølgelig, sådan selv-præsentation er bekvemt at sende via e-mail direkte til arbejdsgiveren, men der er altid en risiko for at lave en fejl i designet (i dette tilfælde, skal du blot genoptage vilje ukrudt computer) eller risikoen for, at meddelelsen med dokumentet åbnes ikke. Den trykte udgave af resuméet - er en universel løsning. Neat dokument, fremhæver de vigtigste punkter, kan ikke undgå at tiltrække opmærksomhed. Hvis ansøgeren ikke ved, hvordan du opretter et CV, du har brug for en bestemt organisation, er at spørge, hvad er kravene udsætter arbejdsgiveren. Og, selvfølgelig, til at skrive et cv er kun muligt med reglerne i overensstemmelse.

vigtigt

De vigtigste elementer i selv-præsentation bør være placeret så tæt som muligt på toppen af dokumentet og fremhævet med fed skrift. Den første must, så det er nødvendigt personoplysninger om ansøgeren - hans fulde navn, kontaktnumre (husk at angive, hvilken telefon er det hjem, og nogle - arbejde), e-mail adresser, eller hvis der er, de steder. Det er yderst vigtigt klart vise placeringen ansøgeren ønsker at tage, og ikke et par (just in case), og kun én, den ene, der er af størst interesse.

Hvis tidligere gjorde du ikke har et spørgsmål, så skriv cv, at søgningen efter et job, der vil have få maksimal opmærksomhed. For korrekt håndtering er nødvendigt at huske: Det er ikke nødvendigt at angive alle de steder, hvor kandidaten har arbejdet, eller alle af de kurser, uddannelse og faglig udvikling, som han passerede. For at vurdere det faglige niveau af ansøgeren, en potentiel arbejdsgiver nok liste med fem job. Med hensyn til uddannelse, er det nødvendigt at tale kun om de led, der er blevet modtaget, er nødvendig for den konkrete stilling færdigheder. Generelt bør genoptage være længere end 1-2 sider, røre de nødvendige oplysninger og vigtig, men ryddeligt. Mindre beskrivelser - flere fakta, og dokumentet vil være en fremragende selv-præsentation.

Sådan opretter et CV, at arbejdsgiveren ønskede at udnævne et personligt møde? Skal bede den organisation, som ansøgeren har planer om at komme dertil, dit eget cv formular. Måske arbejdsgiveren vurderer sådan iver, især hvis dokumentet vil beskrive de grundlæggende kvaliteter af personlighed kandidaten: hans evne til at tage ansvar, organisere arbejdsgangen, betale maksimal opmærksomhed og stræber efter at nå dette mål.

Dette sammendrag er ikke på plads!

Dokumentet er en kandidat til ethvert kontor, der skulle være noget overflødigt. Den klare struktur CV, korte detaljer, at alle nødvendige data bevise, at han er værdig til at modtage jobbet. For væsentlige oplysninger omfatter færdigheder, erfaring, personlige egenskaber og fortjenester. Den unødvendige oplysninger tilskrives de nationale data, religion, social baggrund, politisk, såvel som hobbyer, ikke er relateret til arbejde. Sådan oprettes et CV og sørg for, at det er kompetent? Forestil dig selv i stedet for en arbejdsgiver og tænke - Kan du lide noget, der er skrevet i dokumentet?