Uformel beskæftigelse i Rusland: Aktuelle tendenser

Problemet med arbejdsløsheden i vores land er meget, meget alvorligt. På trods af de triumferende mange embedsmænd, virkeligheden er, at i mange små byer og landsbyer for at finde en normal-betalt formel beskæftigelse er ofte umuligt, og forlade "på vagt" ønsker ikke alle. Ikke overraskende, den uformelle beskæftigelse, i henhold til Rosstat, næsten erstatter op til 10% af landets arbejdsmarked i de seneste ti år. Hvad det er, hvad dette fænomen er dårlig, og hvad der er godt, vil vi fortælle i dette materiale.

Den første omtale af fænomenet

For første gang optrådte udtrykket i arbejdet i K. Hart, som han skrev i 1973. Det blev kaldt "uformel indkomst og urbant beskæftigelse i Ghana." I vores land, vi taler om problemet kun i slutningen af 90'erne. I Sovjetunionen sådanne undersøgelser er blevet gennemført.

I princippet årsagerne var indlysende, da ledigheden faktisk ikke eksisterer. Indtil nu, er der stridigheder om, hvad der hjalp Er uformel beskæftigelse udseende af en lang række underjordiske millionærer i 80 år, eller er det et fænomen, kan betragtes som en direkte følge af vareknaphed og, som en konsekvens, blandt specialister - vilde spekulationer, hvilket gjorde en masse penge, og de kan ikke blive brugt. Moderne forskere enige om, at disse fænomener er stadig forskellig karakter.

Alt ændrede sig efter justeringen, når den sædvanlige økonomiske orden blev pludselig erstattet den vilde markedsøkonomi, som selv var kun på papiret. Et stort antal af arbejdsløse, der er blevet tvunget til en eller anden måde at tjene, stræber efter at gøre noget arbejde, selv om det ikke gør nogen officielle noter i projektmappen.

Men vi har sagt, at det ville være naivt at tro, hvis uformel beskæftigelse kun eksisteret på det tidspunkt. Tværtimod i de senere år dette fænomen er blevet mere og mere almindeligt (og hele verden).

Hvad det er: definitionen

Mærkeligt nok, men der er ingen officiel definition. Meget ofte, folk tror, at uformel beskæftigelse - synonymt med ulovligt, underjordisk aktivitet, hvilket gør det vanskeligt at studere, er i vid udstrækning. Men V. Gimpelson mener, at det indeholder en masse mere uddannelse. "Neformalki" næsten aldrig forbundet med en reel kriminel sektor. Kort sagt, uformel beskæftigelse i Rusland - det er ligesom en "skygge" arbejdsmarked, der ikke bifalder den officielle registrering af arbejdstagerne eller anden grund.

Nogle af de negative træk

Det er grunden til, at folk er derude, som "spin" er i en meget sårbar position. Deres aktiviteter er næsten umuligt at kontrollere de officielle statslige instanser. Disse personer i mange tilfælde kan simpelthen ikke forsvare sig lovligt fra arbejdsgiveren vilkårlighed. En anden negativ funktion, der er mest bekymret for staten og er en afvigelse fra betaling af skatter og andre obligatoriske betalinger, hvilket resulterer i et tab af penge statsbudgettet af landet. Teoretisk set alt dette stærkt påvirker økonomien.

Således kan uformelle aktiviteter defineres som enhver beskæftigelse, der handler på grundlag af mundtlige aftaler. Det bidrager ofte til en krænkelse af de grundlæggende rettigheder for arbejdstagerne, som formelt og juridisk, er de ikke.

Hvorfor er det vigtigt at studere dette fænomen

Det er vigtigt at forstå, hvorfor så vigtigt at undersøge årsagerne og faktorer, der bidrager til dette fænomen. For det første, dens udbredelse, ifølge talrige undersøgelser, er direkte korreleret med den offentlige og sociale situation i landet. I princippet tilstedeværelse eller fravær af uformelt beskæftigede folk godt viser, hvor godt gør deres job en lang række offentlige institutioner. Stigning i antallet har også to af de mest udtalte effekt på samfundet som helhed.

Den uformelle sektor er ofte kendetegnet ved en negativ: denne sektor samler de fattigste mennesker, der allerede er dårligt beskyttet mod et juridisk synspunkt, og i dette tilfælde er situationen forværres yderligere. Situationen med betaling af skatter er også ganske dobbelt.

Vigtigste positive og negative

Staten og samfundet selv mister penge, som kunne modtage både fra arbejdsgiveren og på sine medarbejdere. Selvfølgelig, folk får en fordel i den forstand, at de penge tjent er fuldt forblive med dem, men på samme tid, de taber, og mange af deres rettigheder. Det er dog ikke nødvendigt at overveje den uformelle sektor kun fra et negativt synspunkt.

Det virkelig giver dig et job og undgå massearbejdsløshed, der for denne meget tilstand endnu værre. Endelig, som det er mærkeligt, men det er uformelt sfære er ofte den platform for små virksomheder, som i vores land ikke er beskyttet af staten absolut ingen.

I mange lande har karakter af fænomenet er anderledes. Det er vigtigt at tage højde for den vifte af parametre: mængden af skat betalinger, statens garantier på det sociale område (og en reel mulighed for at få dem), samt socio-økonomiske klima i landet, og meget mere. Staten er ekstremt vigtigt at indse, at for opførelsen af den rigtige økonomiske politik skal tage hensyn til og uformel beskæftigelse, da det kan indikere en virkelig eksisterende problemer på det økonomiske område.

Hvorfor folk bliver "informals"

Hvorfor folk flytter der, hvor de vil have ingen sociale garantier, fordele og betalinger, som supplement til den "grå" kontanter? Der er mange grunde: mere ofte så kommer på grund af uvirkelighed af enheden til at arbejde i den officielle ansættelseskontrakt. Hvad sker der skyldes dumping på arbejdsmarkedet, at arbejdsgivernes modvilje giver de bedste betingelser. Endelig kan de nye forældre være meget vigtige fleksible arbejdstider og mulighed for at få en god ekstra indtægt.

Nogle mennesker bare ikke fysisk bære arbejde under opsyn af myndighederne. Endelig er der tilfælde, hvor en person kan udføre komplekse opgaver, der kræver høje kvalifikationer, men formel uddannelse ikke havde. Generelt årsagerne til alle klar. Kun ét spørgsmål: hvorvidt skiftet ind i den uformelle sfære frivillig eller om det virkelig er den eneste måde at undgå den omsiggribende arbejdsløshed?

Situationen på arbejdsmarkedet i Rusland

Generelt med hensyn til vores land, er det nødvendigt at være opmærksom på den generelle situation i det indenlandske arbejdsmarked. Så fra 2005 til 2010, befolkningen har støt faldet på grund af svigt af de demografiske 90'erne, men stadig folk har flere gange mere interesseret i deres økonomiske udvikling, begyndte oftere interesseret i at få yderligere uddannelse.

Hertil kommer, at staten begyndte at blive gennemført foranstaltninger for at mindske uformel beskæftigelse: denne nye reform af pensionssektoren, og en anden tilgang til arbejdsmarkedsregulering.

Sådan ændre antallet af beskæftigede i den uformelle sektor

Tendensen har været. Fra 2005 til 2010, og deres antal er støt stigende. I 2010 har situationen nået sit højdepunkt, som i den uformelle sfære arbejde har 13,950,601 mennesker. I princippet er det let at forklare: så snart 90'erne arbejdet var ikke endnu, og efter 2008 og dens krise var der ikke. Det menes, at i 2011, var der en tendens til at reducere antallet af "uformel", indtil antallet ikke er nået 11,803,349 mennesker. Kan vi sige, at den æra ved at være slut? Foretag konklusioner endnu meget tidligt, især i forbindelse med de seneste generelle økonomiske udvikling i hele verden.

Kort sagt, alle aktiviteter i uformel beskæftigelse (mere præcist, for at reducere den) giver ikke mening, så længe borgerne ikke tillid til fremtiden.

Stratificering af mennesker i uformel beskæftigelse

Rosstat eksperter peger på, at antallet af mennesker, der søger i dette område ekstra indkomst er ikke mere end 13-17% af det samlede volumen af dette marked. Det er bare de sociologer er ikke enig med dem. De mener, at disse data gentagne gange bliver undervurderet. Det er sandsynligt, at "gå ind i skyggen" tvunget mindst 70% af befolkningen, som folk corny er ikke nok for en fuld liv i deres officielle indkomst. Generelt modtagelighed for pleje i uformelle aktiviteter påvirker bopælsregion, køn, alder og uddannelse.

Mærkeligt nok, men den vigtigste funktion er køn, men fordi vi ser på det i flere detaljer. I vores land gentagne gange har henvist til perioden fra 2005 til 2010, blev der observeret forskellen på fordelingen af andelen af mænd og kvinder. Men i 2011, og senere mændene begynder at dominere, er deres samlede antal steget lige med 7,5%. Dette kan forklares ved, at den stærke halvdel af menneskeheden er mere tilbøjelige til at tage risici.

Hertil kommer, at sociale rolle manden - forsørger, men fordi de simpelthen er tvunget til at søge yderligere kilder til indkomst i en usikker økonomisk situation. Mens staten er ikke interesseret i at øge indkomsten for befolkningen, reduktion af uformel beskæftigelse ikke er mulig.

Hvordan alder påvirker uformelle aktiviteter

En persons alder i denne henseende er ikke mindre vigtig. Således at de mere tilbøjelige til sådanne aktiviteter unge mennesker på grund af deres ønske at tage risici, og mangel på ordentlig uddannelse. Der er også et akut problem med arbejdsmarkedet selv: det undertiden dikterer urealistiske krav til erhvervserfaring, som unge mennesker fysisk ikke kan være. Hertil kommer, at de er nødt til at kombinere studier og arbejde, som ikke er den officielle velkomst af arbejdsgiverne. Tværtimod folk i alderdommen er mindre tilbøjelige til pludselige ændringer i deres liv.

Men dette er ikke altid tilfældet. Således byerne pensionister og faktisk foretrækker ofte at finde på deltid embedsmand. Men i landsbyen officielle arbejde ofte umuligt at finde og stand fagfolk, og derfor pensionister her for at få en meget hårdere. I nogle landsbyer, er de ældre massivt engageret i dyrkning af landbrugsprodukter med henblik på salg: det øger deres trivsel, men det officielle arbejde for en sådan aktivitet også kan ikke tilskrives.

formation

Resultater i dette område er ganske forudsigelig. Som vi gentagne gange har sagt i den uformelle sektor beskæftiger en masse mennesker, der ikke kan prale af et højt deres uddannelse. Men ikke alle er så simpelt. Mere end en tredjedel "uformelle" - folk med komplet ungdomsuddannelse. Men mange i deres rækker og fagfolk efter universitetet. Oftest bliver de "grå" virksomheder.

kontrolforanstaltninger

Hvad har foranstaltninger til nedbringelse af uformel beskæftigelse? Dette er et kompleks af foranstaltninger med henblik på at øge offentlighedens interesse i officielle indtjening og en stigning i skattebetalinger samling.

For det første skal staten bidrage til at øge formelle jobskabelse og lønstigninger med stabile priser. Uden det, bekæmpelse af uformel beskæftigelse - er en myte og kimære. Imidlertid er, og dette sker i vores land. Folk simpelthen har ingen steder at arbejde og løn, selv i den offentlige sektor er sådan, at arbejde for de penge ikke alle er enige.

For det andet, er staten forpligtet til at støtte sine medarbejdere. Desværre er denne også observeret i store problemer. I de centrale regioner, hvor arbejdskraften er de "gæster i Centralasien" er bogstaveligt talt værd en krone, arbejdsgivere ikke er interesseret i at ansætte faglærte arbejdere, der har brug for at betale en anstændig løn og levere sociale garantier. Det er nødvendigt at straffe de arbejdsgivere, der tvinger dem til at betale højere skatter, når de hovedsagelig involverer arbejdet med vandrende arbejdstagere uden egentlige årsager.

Således at Kommissionen nedsætte uformel beskæftigelse i byen Vladivostok, fundet i 2011, at mindst 70% af arbejdstagerne i den kommunale sektor og landbruget i regionen - de indvandrere, der ofte ikke kun arbejde uden tilladelse, og kontrakten arbejdskraft, men generelt er i indlandet i en uregelmæssig position og betaler ingen skat. Og det til trods for, at byen er fuld af arbejdsløse, som er de samme ejere, er glade for at bruge og billig arbejdskraft uden rettigheder migranter, ikke rekruttere.

Hertil kommer, at uformel beskæftigelse kommission konstateret, at mange "forretningsfolk" åbent afpresser arbejderne, uden at hæve (og nogle gange - og det reducerer) løn under påskud af, at "deres sted er fuld af villige". Alt dette er uacceptabelt og skal straffes hårdt.

Hertil kommer, at handlingsplanen skal på uformel beskæftigelse omfatte statslige støtteforanstaltninger rettet mod tilbagetrækning af små virksomheder fra skyggerne. Håbefulde iværksættere i alle normale lande, en eller anden grund, har ret til skattelettelser og andre indrømmelser, mens den indenlandske skattesystem begynder at "rive" med dem alle betalinger fra det første år, uanset om eksistensen af overskud. Som et resultat, er folk igen tvunget til at gå ind i skyggen, fordi den ikke ønsker at arbejde med tab.

legalisering

Ifølge undersøgelser foretaget af indenlandske eksperter, omkring 17% (mindst) af iværksættere arbejder "blind", uden at betale skat og ikke reklame sine aktiviteter. Ofte de er interesseret i tilbagetrækning af aktiver fra en sådan tvivlsom ordning, men er simpelthen bange for at være på bænkene eller resten af sit liv til at arbejde for betaling af bøder. Således må legalisering af uformel beskæftigelse nødvendigvis antage en skat amnesti for de forretningsmænd, som har besluttet at arbejde officielt og betale skat. dette forslag er gentagne gange blevet pålagt regeringens overvejelse.

Endelig, for at reducere uformel beskæftigelse plan bør give mulighed for en månedlig begivenhed for de ansatte i kommercielle strukturer, hvilket ville være, at de anonymt kunne rapportere "lønninger i kuverter", som en sådan tilgang praktiseres af mange iværksættere.