Generation Z og hans plads i historien. Teorien om generationer. Generations X, Y og Z

Generation - en gruppe af mennesker, der er født i en vis periode, og følte indflydelse af de samme funktioner for uddannelse og events, har lignende værdier. Vi bemærker ikke alle disse faktorer, der handler umærkeligt, men de bestemmer på mange måder vores adfærd: hvordan vi bygger teams og til at løse konflikter, kommunikere, udvikle, hvordan og hvad de skal købe, hvordan man kan sætte mål, der motiverer os.

Sociologer skelner Generation X, Y og Z. I denne artikel, vil du lære, hvad slags mennesker bør tildeles en eller anden af dem, samt de særlige karakteristika ved hver af disse grupper. Selvfølgelig kun meget tentativt kan isoleres Generation X, Y, Z. Men hver af dem har sine egne karakteristiske tegn, som de adskiller sig fra hinanden. XYZ teori om generationer er ved at blive meget populære. Tilbyd læsere kommer til at kende hende. Lad os starte med den ældste gruppe, som adskiller teorien om generationer.

generation X

Det er mennesker, der er født mellem 1965 og 1982. Udtrykket foreslog Jane Deverson, en britisk forsker, samt Charles Hamblett, Hollywood Reporter. Fastgør det i sit arbejde en forfatter Douglas Coupland. Begivenheder, der påvirkede denne generation - "Desert Storm" krig i Afghanistan, den æra af computere, den første tjetjenske krig. Nogle gange der er født i årene af mennesker tilhører den generation Y, og nogle gange til Z (selvom sidstnævnte ikke var i projektet). Bogstavet X undertiden kombineret generation Y og Z.

Funktioner af Gen X

X-Men i USA er normalt kaldes de, der er født i perioden fra den post boomer frugtbarhed tilbagegang. I 1964 Dzheyn Deverson foretaget en undersøgelse, hvis formål var den britiske ungdom. Det har vist, at der hører til denne generation af unge mennesker er ikke religiøs, kommer i intime relationer før ægteskabet, ikke respekterer deres forældre, kan ikke lide dronningen, efter ægteskab ikke ændre navnet. Womans eget blad nægtede at offentliggøre resultaterne. Deverson gik derefter til Hollywood for at med Charles Hamblettom udgive en bog. Han opfandt navnet "Generation X". Douglas Coupland, canadisk forfatter, værdsat denne spektakulære titel. I sin bog, sikrede han det. Copeland arbejde er dedikeret til alarmer og frygt for mennesker, der er født i perioden fra 1960 til 1965.

generation Y

Til denne generation omfatter forskellige mennesker, hvis de er baseret på forskellige kilder. Nogle hævder, at alt dette bliver født fra begyndelsen af 1980'erne. Andre mener, at grænsen skal udføres fra 1983 til slutningen af 1990'erne. Og også nogle spændende begyndelsen af 2000'erne. En anden mulighed (måske den mest overbevisende) - fra 1983 til slutningen af 1990'erne.

Det skal bemærkes, at det som følge to personer, der er født med en forskel på kun 1-3 år, kan tilskrives forskellige generationer. Mere som sandheden er, at selv de to, der blev født på samme dag kan tilhøre forskellige generationer. Dette afhænger af den kulturelle kontekst voksende miljømæssige, teknologiske, uddannelsesmæssige og sociale muligheder for disse mennesker.

Funktioner særegne for generering af Y

Udtrykket "Generation Y" tilbød et magasin kaldet Advertising Age. På dannelsen af udsigterne for dens repræsentanter, menes at være påvirket af Sovjetunionens sammenbrud, perestrojka, terrorisme, piler 90'erne, krig (i Tjetjenien, Irak og andre.), Den internationale finansielle krise, arbejdsløshed og stigningen i prisen på boliger, pop kultur, tv, video hosting og torrent trackere, udviklingen af internettet og mobilkommunikation, social networking, edb-teknologi, videospil, og med- flash mob kultur, udviklingen af enheder, online chat, og så videre. d.

De vigtigste ting at beskrive denne generation - det er hans engagement i digitale teknologier samt den filosofiske paradigme af det nye årtusinde (New Millennium). Også præget af en ny runde af division i de konservative og liberale udsigt til ham. Måske er det vigtigste - ønsket om at forsinker overførslen af dets repræsentanter ind i voksenalderen, der er i virkeligheden begrebet evig ungdom (ikke uden depressive mellemspil).

I dag sociologi er et spørgsmål, der bør overvejes voksenalderen. Larry Nelson foreslog, at medlemmer af Generation Y på grund af den negative eksempel på deres forgængere ikke travlt med at påtage sig forpligtelserne i voksenalderen. På den ene side, sand og logisk. Men på den anden side - det tager ikke hensyn til, at folk har allerede Y andre hjerner. Evgeniya Shamis foreslog, at Generation Y ikke og kan ikke være helte, men har idoler, og senere repræsentanter for denne generation vil være heltene til det nye. Også mennesker, der tilhører den Y, gælder især af virksomhedskulturen. De forventer fordele og resultaterne af det arbejde, foretrækker flekstid, arbejdsvilkår tendens til at justere for deres liv, osv De forstod, at livet er mangfoldigt og smuk, og hierarkiet -. Denne konvention.

generation Z

Indtil for nylig, generation Y gælder også for folk, der er født før begyndelsen af 2000'erne. Og først nu, efter en række undersøgelser, mange universitetsprofessorer og journalister, bevidste om tune "træet af generationer," begyndte at forstå, at fusionere til én gruppe af dagens tyve og tredive forkert, som det kan ses signifikante forskelle mellem dem.

Generation Z - mennesker, som blev født i begyndelsen af 1990'erne og 2000'erne. Det menes, at deres sociale og filosofiske livssyn har påvirket den globale økonomiske krise, udviklingen af mobil teknologi, web 2.0. Repræsentanter for hans børn betragtes Generation X, og nogle gange Y.

Det vigtigste element i den nye generation

Det vigtigste element i den nye generation er, at i hans blod højteknologi. Med dem er det trækkes til et helt andet niveau, end selv de repræsentanter for Y. Denne generation blev født i en tid med postmodernismen og globalisering. Den er udstyret med forgængere akkumuleret tæt på tid samt funktioner, som vi allerede føler, men har endnu ikke været i stand til at formulere præcist. Gør det nemmere for os at være i 10-20 år. Men de "byggesten" er en fornægtelse af hierarkiet, arrogance, narcissisme og egoisme.

Mulige scenarier for generation Z

Det er stadig svært at se ud over horisonten, med henblik på at forstå, hvorfor der er behov for disse kvaliteter menneskelige evolution. Det er sandsynligt, at de vil tjene noget ikke helt forstået endnu dagens tredive år. Du kan gøre på nuværende tidspunkt kun foreløbig antagelse, at et genopfriskningskursus sygdomme, er anklaget for narcissisme og egoisme generation vil tage et skridt til en balanceret livsstil i fremtiden. Det er kendetegnet ved arbejde for det fælles bedste og kreativ nydelse familie af personlige følelser, ikke fordi at være alene betragtes som forkert i samfundet, at beslutningen om at få et barn er ikke for at undgå ensomhed i alderdommen og for at give ham livets værdier. For generation Z er også mulige negative scenarier.

Mange ting kan afklares eneste gang. Efter alt, de mest højtstående repræsentanter for denne generation var knap 18 år gammel. Men de allerede er berygtede. Marketing selskaber og medier meddelt, at denne generation "ekranozavisimo" og koncentration af opmærksomhed, de er meget dårlige. På deres skuldre ved skulder som frelse verden og behovet for at rette op på fortidens fejltagelser.

Bemærk, at teorien om generationer ofte ikke har tilstrækkelig videnskabelig nøjagtighed, og forskning på dette område - en indviklet proces. Dette gælder også for de seneste videnskabelige artikler. Mange nyere undersøgelser, temaet heraf - den teori af generationer, fuld af stereotyper og fordomme. Generation Z fortjener ikke denne uretfærdige behandling. Allerede denne gruppe udgør omkring en fjerdedel af befolkningen, og i 2020 omkring 40% af forbrugerne vil tegne sig for det på hende. For virksomhederne er det derfor afgørende at forstå denne generation.

"Vosmisekundnye filtre"

Hvis vi tror det nylige undersøgelser, kan det bemærkes, at den generation Z opmærksomhed varighed reduceret til 8 sekunder. De kan ikke koncentrere sig om noget længere. Men det ville være bedre at tale snarere om "vosmisekundnyh filtre". Medlemmer af denne generation er vokset op i en verden, hvor mulighederne er uendelige, men den tid overhovedet mangler. Det er derfor, de har brug for til at tilpasse sig meget hurtigt vurdere og finkæmme gennem enorme mængder af information. I mobile apps og internettet, de er afhængige af sektionen og fanen, der indeholder den nyeste og mest populære indhold.

I forlængelse af de kuratorer

Medlemmer af denne generation følger kuratorer. De har tillid til dem, forsøger at finde ud af, hvor den mest fyldestgørende oplysninger og bedste underholdning. Alle disse værktøjer er nødvendige for generering af Z for at reducere den potentielle udvalg af de mange muligheder.

Men hvis gruppen betragtes noget fortjener din opmærksomhed, kan dens repræsentanter blive en dedikeret og meget fokuseret. Internet æra har givet dem mulighed for at studere ethvert emne i dybden og lære en masse ligesindede.

Radar af denne generation er indstillet til at søge efter deres tid stående. For at få deres opmærksomhed og for at overvinde disse filtre skal give erfaringer, der bringer umiddelbar fordel og som er meget spændende.

sociale interaktioner

Generation Z medier ofte trække som en gruppe af netbrugere, socialt uduelig. Ældre mennesker kan ikke forstå, hvorfor så meget tid unge tilbringer online. Men i virkeligheden er denne generation oplever et voldsomt pres: de skal være i stand til at håndtere både faglige og personlige brand at være i stand til at passe ind og skille sig ud på virkeligheden i det.

Virkningen af sociale medier

Generation Z på et personligt plan har en tendens til at blive straks accepteret og godkendt af sociale medier. Det var her, er vigtige samtaler er deres jævnaldrende. Med hjælp af sociale medier, de kontrollerede nogle få individer til at være i stand til at opfylde hver enkelt af de klasseværelser, samt reducere risikoen for konflikt.

Generation "Z" på det faglige niveau er meget følsomme over for de negative stereotyper, der har plaget Generation Y. Dets medlemmer har en tendens til at skille sig ud evnen til at overleve og hårdt arbejde offline.

Generation Z er mellem to kræfter: sociale medier er nødvendig for ham at opbygge et personligt brand, men det vil ikke have sociale netværk definerer, hvem deres repræsentanter er faktisk. De, der hører til den generation af Z, søge godkendelse af samfundet, men ønsker ikke at differentieres i den forstand af erhvervet.

iværksætterånd

Generation Z medier døbt som "en iværksætter generation." Det understreger ønsket af deres repræsentanter til at opbygge deres nystartede, og ikke at blive nedsænket i virksomhedernes rutine. Selvom denne generation værdsætter det arbejde, som de mange mennesker fra gruppen Z tendens til at undgå risiko. De er pragmatisk og praktisk. Iværksætterånd, angiveligt iboende i dem - det er snarere en slags overlevelsesmekanisme, snarere end idealistisk stræben efter rigdom eller status.

Hvis Generation Y ofte kritiseres for, at folk i denne gruppe er koncentreret nok, repræsentanter for Z ønsker at planlægge lang tid forude. Forældre, der tilhører X (individualistisk der er afhængige af sig selv), stærkt påvirket dem. De ønsker at undgå de fejl, som deres forgængere fra gruppen Y.

For at slippe af med den iboende angst, de ønsker at finde arbejde i de voksende områder, er ikke meget aktiv automatiseret: .. Medicin, uddannelse, salg, osv Samtidig udvikler de en fallback til at bruge dem, hvis arbejdsmarkedet hurtigt ændre sig.

Sandheden er i midten

Eller samfund har en tendens til at kritisere de unge for hvad hun gør noget andet, eller at romantisere det. Men i virkeligheden Zorro-Generation (Z) er et sted i midten. Dens repræsentanter står over for problemer, der opstår på et bestemt tidspunkt i livet på alle: de skiltes med deres forældre, starten på en karriere, dannelsen af personlig identitet. Men de er nødt til at gøre det i en hurtig bevægelse teknologiske tidsalder.

Så du mødte kortvarigt med sådan et interessant emne, som teorien om generationer. I Rusland, tilpasning implementeret i 2003-2004. teamleder er Evgeniya Shamis. Sig selv denne teori opstod i USA. Forfatterne fandt det Vilyam Shtraus og Neyl Houv, amerikanske forskere. I 1991 teorien om generationers Howe-Strauss blev oprettet.