Hvad er den gennemsnitlige løn i Kiev?

I 2015 arbejdsmarkedet i Ukraine var der en lille forbedring blev indspillet indkomst vækst. Imidlertid har vanskelige økonomiske vilkår påvirket lønniveau. Arbejdsmarkedet er ved at blive mindre og mindre vellønnede job.

Bedst af alt er situationen i hovedstaden - den gennemsnitlige løn i Kiev i den sidste måned af 2015 beløb sig til 8486 Hryvnia (20 604 rubler). Forløbet af den ukrainske valuta til den russiske Ifølge den russiske centralbank om 2016/10/21 er 1 i 2428. Men virksomhederne er mindre tilbøjelige til at vise deres annoncer i forventede indtægter. Den gennemsnitlige løn i Kiev kontor medarbejder er omkring 5-7 tusind Hryvnia (12 140-16 996 rubler), i regionerne - 4 000-6 000 Hryvnia (9 700-14 500 rubler).

Situationen i Ukraine som en helhed

Første kvartal af den gennemsnitlige løn for kvinder var 3966 Hryvnia (9629 rubler) Mænd - 5 379 (13 060). Kønsskævheden er mest mærkbar inden for telekommunikation og finansielle sektorer. Den stærke køn i dem modtager 1,3 og 1,6 gange mere svag. Disse industrier omfatter top tre i form af løn i Ukraine. Hvis man ser, hvad den gennemsnitlige løn i Kiev i disse områder, er det omkring 12 tusind Hryvnia (29 136 rubler).

Fremtidig indkomst i deres annoncer virksomheder har ikke travlt med at åbne. Kun 20% af de ledige stillinger offentliggøres i Ukraine, hvilket indikerer den forventede løn. To tredjedele af alle sætninger i regionerne, eksklusive hovedstaden, ligger i området på op til 8 tusind Hryvnia (19 424 gnide.). Kun 6-7% af arbejdsgiverne er villige til at betale mere end $ 1 000 (62 441 rubler). Dollarkurs til den russiske henhold til Centralbank 10.21.16 udgjorde 1 til 62,441.

Ti af de bedste i landet

Den mest højtlønnede job i 2015 efter forslag Ukrainsk stål:

• Salgschef i IT-sektoren i byen Dnepropetrovsk.
• Java-udvikler i Uzhgorod.
• Leder af Handelsafdelingen i de agroindustrielle virksomheder i Odessa.
• IOS Developer i Dnepropetrovsk.
• PHP Mellemøsten udvikler i Kharkov.
• PHP / Javascript / SQL Developer i Odessa.
• Lederen af bankens filialer i forskellige regioner i Ukraine.
• Forsalg ingeniør inden for informationssikkerhed i Lviv.
• Key Account Manager på området for udenlandske økonomiske aktivitet i Rivne.
• Juridisk konsulent på realkreditlån i Zhytomyr.

Dynamikken i kapital

Den gennemsnitlige løn i Kiev i august 2016 - 8586 Hryvnia (20 847 rubler). Det er kun 100 UAH (243 rubler.) Flere end i 2015. I begyndelsen af 2016 var præget af et kraftigt fald i indtægter i de fleste brancher.

Den gennemsnitlige løn i Kiev i januar 2016 var kun 7126 Hryvnia (17 302 rubler). Dette er 1,2 gange mindre end i december sidste år. I de efterfølgende måneder, er den gennemsnitlige løn i Kiev gradvist stigende. I april nåede det 8228 Hryvnia (19 978 rubler). Men der var en anden dråbe i maj. I juni og juli 2016 er den gennemsnitlige løn i Kiev gradvist hævet. I august var der en anden mindre fald.

af industrien

Du kan ikke overveje spørgsmålet om, hvad den gennemsnitlige løn i Kiev, uden hensyn til situationen i de forskellige områder. Økonomien i hovedstaden er den største blandt de administrative enheder i Ukraine i form af bruttoregionalprodukt. Byen er et centrum for bank- og forsikringsydelser, medier, journalistik og publicering. Det er hovedstaden i, hvad de fleste udenlandske investeringer. I Kiev, der er innovation park Bionic Hill. Samspillet mellem videnskab og industri kan producere i hovedstaden i konkurrencedygtige produkter. De mest udviklede industrier såsom engros- og detailhandel, finansielle tjenesteydelser, hotel- og restaurationsbranchen, teknik, kemiske og fødevareindustrien.

De fleste er i mineindustrien. Den gennemsnitlige løn i denne industri er omkring 30 tusind Hryvnia (72 840 rubler). På mindre end halvdelen er i området for finansielle og forsikringsvirksomhed. Den gennemsnitlige løn i Kiev i dette område i august 2016 udgjorde 14 935 Hryvnia (36 262 rubler). De fem bedste omfattede også personale fra de oplysninger sektor, forskere, energi og handlende. Mindst af alle er inden for midlertidig indkvartering og forplejning. I august 2016 deres løn var kun 4.341 Hryvnia (10 540 rubler). For det andet fra slutningen af lærere og læger. Deres gennemsnitlige løn er mindre end 5 tusind Hryvnia (12 140 rubler).

Top 10 i Kiev

Men den gennemsnitlige løn i Kiev er ikke altid tilstrækkelig vurdering hele billedet. På markedet er mindre vellønnede job. Beliggenhed direktør med en løn på et par tusinde dollars er fritaget sjældent. Virksomhederne er mindre tilbøjelige til at angive det forventede niveau af indkomst, men foretrækker at forhandle direkte med ansøgeren. Angivelse indtjening offentliggjorte kun en fjerdedel af arbejdspladser. Omkring 70% af forslagene til Kiev er i området op til 12 tusind Hryvnia (29 136 rubler). Er de højest betalte job i salg og programmering. I 2015 blev følgende forslag offentliggjort i Kiev:

• Administrerende direktør for udviklingsselskabet. Den forventede indtjeningsniveau - 70 tusind Hryvnia (169,960 rubler).
• Mellemøsten / Senior Ruby on Rails udvikler. Den forventede indtjeningsniveau - 2 500-4 000 dollars (156 103-249 764 rubler).
• Senior PHP / Magento Developer. Den forventede indtjeningsniveau - 2 500-3 500 US dollars (156 103-218 544 rubler).
• Senior JavaScript Developer. Den forventede indtjeningsniveau - 2 400-3 000 US dollars (149 858-187 323).
• Frontend Webdesigner. Den forventede indtjeningsniveau - 2500 dollars.
• National juridisk konsulent (OSCE Special observatørmission i Ukraine). Den forventede indtjeningsniveau - 2080 dollars (129,877 rubler).
• manager for Udvikling international virksomhed i IT-selskab. Den forventede indtjeningsniveau - 50 tusind Hryvnia (121 400 rubler).
• Drupal back-end udvikler. Den forventede niveau af indkomst - 2 000 USD (124 882 rubler).
• kontekstuelle reklame leder af en stor international virksomhed. Den forventede niveau af indkomst - 2 000 USD (124 882 rubler).
• Salgsdirektør for IT-virksomheder. Anslået indtjening niveau - til 40 tusind Hryvnia (97 120 rubler).

Ledige stillinger på kapitalmarkedet

De fleste af Kiev virker ikke i deres speciale. Lignende er situationen i Ukraine. Kun 45% af kandidater, der arbejder i det felt, der svarer til deres diplom. Desuden 36% beslutter at vælge et andet område af aktivitet umiddelbart efter modtagelsen af instrumentet af en højere uddannelsesinstitution.

Blandt årsagerne til denne situation kaldes ofte den manglende evne til at opnå en anstændig indkomst på jobbet på en specialitet. Kun en tredjedel af de adspurgte sagde, at bare ikke kan lide omfanget af aktiviteter, hvilket svarer til deres diplom. Den største løn i hovedstaden traditionelt tilbydes. De fleste nye cv i 2015 placerede unge specialister, især nyuddannede, samt salgschefer, programmører, økonomer og administratorer. Det største antal ledige stillinger var bare i Kiev, Dnipropetrovsk, Kharkiv, Lviv og Odessa.