Korrekt organiseret arbejdsplads - nøglen til virksomhedens succes

Korrekt organiseret arbejdsplads vil give alt hvad du behøver i forvaltningen af handelsaktiviteter. Det skal være nemt at bruge og bidrage til et sundt arbejdsmiljø og psykisk komfort, fordi det er her den erhvervsdrivende tilbringer meget af sin tid.

Arbejdsplads af den erhvervsdrivende bør organiseres med følgende krav:

- rummet skal være godt oplyst og isoleret sted med en behagelig temperatur. Vær opmærksom på, at en sådan situation, hvor der ville være nogen distraktioner (fx tilstedeværelse af uvedkommende) skal oprettes for en vellykket arbejde;

- som det anvendte udstyr bekvem computerbord med et skrivebord eller computer bord, som skal placeres korrekt belysningskilder;

- som en stol, kan du bruge en almindelig kontor mulighed, men den bedste løsning er en anatomisk sæde, hvis højde skal svare til placeringen af skærmen i øjenhøjde, og hånd - at være i form af en vinkelret på armene (til fingre og hænder ikke bliver træt);

- Med hensyn til skærmen, så bør der udløses maksimalisme princip (den større diagonalen, jo bedre);

- og naturligvis skal være en ekstra strømkilde forbundet med mulighed for at skifte til betjene med en nødstrømsforsyning.

Arbejdspladsen vil blive betragtet ordentligt organiseret, hvis levet op til arbejdskraft fysiologi. For at gøre dette ganske ofte nødvendigt (mindst en gang hver anden time) for at komme op fra stolen og laver nogle fysiske øvelser, der vil øge blodcirkulationen og muskler.

Pas på arbejdspladsen er en af de vigtigste dokumenter, der giver mulighed for at opnå de særlige kendetegn ved niveauet for omkostningerne ved manuel arbejdskraft organisation, brug af særligt udstyr og andre oplysninger om produktionsaktivitet af økonomiske enheder. Den mest relevante er dokumentet om maskinlæsbare bygge virksomheder, som konstant er gennemført indførelsen af automatiserede og mekaniserede linjer og specialiseret udstyr.

Udtrykket "arbejdsplads" er defineret som artikel 209 TC i Den Russiske Føderation, som klart siger, at det er det sted, hvor medarbejderen skal være i færd med at hans arbejde, og det bør være på arbejdsgiverens kontrol. Og alle de samme artikel fastsatte arbejdsvilkår præsenteres i form af et sæt af produktionsfaktorer og omfanget af arbejdsprocessen, som påvirker arbejdstagernes sundhed og ydeevne.

Arbejdspladsen skal gennemgå obligatorisk certificering, som i overensstemmelse med de normer for arbejdsret, formodes at arbejde betingelser. I løbet af denne test afslører skadelige eller farlige produktionsfaktorer, og opfølgningen sker planlægningen af foranstaltninger til at bringe forholdene i organiseringen af arbejdskraft i udførelsen af statslige regler.