Jobbeskrivelse Sygeplejerske. Jobbeskrivelse senior sygeplejerske

Actions sygeplejersker, såvel som alle andre ansatte i sundhedssektoren har en meget bestemt retning. Jobbeskrivelse sygeplejerske forklarer tydeligt, hvordan en person har til at arbejde på denne profession.

arbejder især

I første omgang blev sygeplejersken betragtet som en medarbejder i en medicinsk institution, omsorg for de syge. Over tid, det ansvar er meget bredere. Ud over at det begyndte at opfylde visse krav. Resultatet er en jobbeskrivelse sygeplejerske, hvor alle dens arbejde, er beskrevet tydeligt. Til en start er det værd at bemærke, at selve placeringen af "sygeplejerske" er tvetydig. Medarbejder divideret med profilen af arbejdet. Nogle gange sygeplejersken:

• primær;
• den ældste;
• proceduremæssige;
• drift;
• distrikt;
• vagtpost (ward);
• kost;
• sundhedsarbejder, der hjælper en bestemt speciallæge til at udføre modtagelse af besøgende.

For hvert tilfælde er jobbeskrivelse består af sygeplejerske. Hertil kommer, at disse udbydere også delt i henhold til deres arbejdsplads direkte: skolen, en apotek, en indledende undersøgelse kontor, børnehave, tandlæge og andre. I hvert tilfælde en særskilt erklæring.

Indholdet af dokumentet

Som enhver anden lignende dokument, har jobbeskrivelsen sygeplejerske accepteret fire sektioner: de grundlæggende bestemmelser, pligter, rettigheder og ansvar. Den første indeholder oplysninger om de grundlæggende krav til medarbejderen. Det klart fremgå, hvilke kvalifikationer, underordning, personale faciliteter og indledende videnbase.

Det andet afsnit viser de faglige opgaver for sygeplejersker og de funktioner, som er pålagt den. Dette refererer til aktiviteter såsom indledende vurdering af patientens tilstand, levering af førstehjælp, bistand til lægen og opfyldelsen af alle hans instruktioner, indførelse af livsvigtig medicin. Hertil kommer, at sygeplejersken er alene ansvarlig for regnskab, afskrivninger og sikkerhed af lægemidler, og den er forpligtet til at opretholde den nødvendige dokumentation på arbejdspladsen. Opgaverne i sygeplejersken omfatter også udarbejdelse af lokaler og alle de nødvendige til modtagelse af patienter med den behandlende læge materialer.

Ansvar senior specialist

I medicin, der er en streng hierarki. Trinvis organisation maksimerer angive omfanget af det arbejde og øge det personlige ansvar hver specialist. Derfor, for eksempel, jobbeskrivelsen senior sygeplejerske klart definerer sine beføjelser og afspejler de vigtigste områder af daglige faglige aktiviteter. Hun Senior Specialist er forpligtet til at arbejde med yngre og midterste personale, for at sikre tilgængeligheden af en bestemt medicinsk institution hjælpematerialer, der er ansvarlige for strømmen til alle patienter og for at opretholde en streng kontrol med deres medicin. Hertil kommer, at jobbeskrivelsen senior sygeplejerske holder den ansvarlige for adfærd underordnede, deres overholdelse af arbejdskraft disciplin og etik i forbindelse med behandlingen patienter. At det altid kan spørge syge mennesker i tilfælde af en konflikt eller en ikke-standard situation.

Ambulant kundeservice

I ambulant sygeplejerske opgaver afhænger af, i hvilken afdeling hun virker: terapeutisk, kirurgisk, laboratorium, eller kontorer en højt specialiseret fokus. Derfor er jobbeskrivelsen sygeplejerske klinik lavet separat for hvert enkelt tilfælde.

For eksempel i kirurgi af sygeplejerskerne har brug for hjælp til at forberede til drift og bistå i gennemførelsen. Og hun hjælper ham i at tage patienter i undersøgelsen af en bestemt specialist. Hertil kommer, at sygeplejersker klinik, der arbejder med den lokale læge, levere lægelige ydelser til patienter i hjemmet. Det er også en del af deres job. Dette refererer til besøget alvorligt syge mennesker eller små børn i de første uger af livet for visning og udførelse af on-site læge recepter.

Administrerende direktør for plejepersonalet

vigtigste opgaver er sygeplejersker i det daglige arbejde med en gennemsnitlig medicinsk personale. Det er sigtet med et stort ansvar. Jobbeskrivelse vigtigste sygeplejerske en specifik forklaring af sin status som leder. Det er ikke alene forpligtet til at følge arbejdet i yngre læger, effektivt at organisere deres arbejde, men også at engagere sig i faglig udvikling af deres underordnede. Dette omfatter udførelse af certificering, opgave og bekræftelse kategorier, organisere konkurrencer professionel dygtighed og alle organisatoriske arbejde i almindelighed.

Det oversygeplejerske er ansvarlig for al medicin, og føre et register over ekstraktet. Hendes evner og rettidig kontrol afhænger ikke kun problemfri drift af plejepersonalet, men også aktualiteten af alle nødvendige planlægning. Faktisk position oversygeplejerske - mellemliggende mellem ledelsen af hospitalet og dets personale.

afgifter assistenter

Sygepleje assistent med en sygeplejerske og søster-elskerinde tilhører kategorien af yngre medarbejdere. Hendes opgaver er for det meste begrænset til pleje af de syge. Jobbeskrivelse sygehjælpere specifikt forklare, hvad der skal producere arbejdstager profession, nemlig:

• bistand til patienter i at udføre simple medicinske procedurer (produktion af sennepsplaster, omslag og dåser);
• gennemføre en ændring af undertøj og holde det rent er ikke kun patienterne selv, men også hele rummet;
• ansvar for sikkerheden af udstyr og faciliteter vedligeholdelse af renlighed;
• hjælp til alvorligt syge, hvis det er nødvendigt;
• kontrol med overholdelsen af patienter og besøgende på de adfærdsregler og interne regler.

Sygepleje assistent er tættest på patienten, så skal besidde sådanne menneskelige kvaliteter som ærlighed, tålmodighed, kommunikationsevner, vedholdenhed, sans for humor og evnen til at finde de rigtige ord til at løse den mulige konflikt. Det påvirker ikke kun den følelsesmæssige tilstand af patienterne, men også at sikre korrekt udførelse af alle lægebesøg.