Beregning af barsel

Før du forlader på barselsorlov, er hun ret til visse ydelser, der er forbundet med graviditet, fødsel og fødslen af et barn. En af disse fordele omfatter barselsorlov, eller blot - barsel.

Beregning fiat i 2012, er reguleret af den føderale lov № 255 af 29.12.06 med de ændringer hertil fra 25.02.11 № 21. Ifølge den ovennævnte ændring i to år (2011-2012)., En gravid kvinde kan vælge en mere rentabel måde beregning.

Muligheder for at tilbringe barsel beregning er der kun to.

Det første regnskab udføres som standard, er det beskrevet i den nye lov. Dets vigtigste forskel er, at den gennemsnitlige daglige løn, hvorfra man kan foretage yderligere afgifter, der beregnes på grundlag af 24 måneder. Alle betalinger af som blev gjort forsikring betalinger for de foregående 24 måneder på hospitalet, plus fast og opdelt i 730 dage. Så det viser sig den daglige mængde sygedagpenge. For at beregne barsel hospitalet for alle dage, er en-dags beløb ganget med antallet af dage i det. Der er generelt accepterede standarder for de dage af hospitalet barsel. For ukompliceret singleton graviditet givet sygeorlov certifikat for 140 dage, for flere - 194 dage. For ugifte graviditet slægter, der er gået med komplikationer, udstedt handicap ekstra ark, er det samlede antal dage, de to ark ikke overstige 156 dage.

Af de årlige indtjening kvinder indgår i beregningen af barsel, må ikke overstige den maksimalt tilladte for 2010 - 2012 år. Det vil sige, dem, med hvem bidraget til social sikring.

Hvis de to foregående kalenderår af graviditeten var på orlov til børnepasning eller for nogle andre grunde, løn i denne periode er mindre end i de foregående år, kan kvinden skrive en ansøgning om en anden periode for beregning af ydelser. Et vigtigt aspekt kan nævnes, at den gennemsnitlige løn for beregningen ikke kan være mindre end SMIC.

Arbejde flere arbejdspladser i løbet af de seneste to år før påbegyndelsen af graviditet, en kvinde har ret til at modtage ydelser for graviditet og fødsel hvert job.

Hvis en eller anden grund det anslåede beløb af fordele og barselsorlov vil være længere, håber det efter de gamle regler, kvinden, forudsat at skrive til den regnskabsmæssige ansøgning, er berettiget til at modtage det ydelsesbeløb beregnet i overensstemmelse med den version af loven i kraft indtil 2011.

Den anden mulighed, der gør det muligt at beregne den barsel, skrevet i den gamle version af loven. Dens anvendelse er i øjeblikket kun muligt, når de anvender et bestemt program til den regnskabsmæssige gravid. Han foreslår beregningen af den gennemsnitlige løn for det foregående barsel hospital 12 måneder.

Beregningen foretages i den gamle barsel, taget alle de betalinger, hvoraf bidrag er foretaget i tillæg til betalinger, der ikke indgår i den gennemsnitlige løn og divideret med antallet af dage, der rent faktisk blev arbejdet. Dvs., skal weekender, helligdage, feriedage og dermed mængden af ferie, sygedage, og mængden ikke medtages.

Ved beregningen af den barsel af den gamle metode kun omfatter betalinger modtaget af en kvinde, før dekretet om den sidste arbejdsplads, mens den nye formulering antyder muligheden for certifikater for løn modtaget i 2 år og fra andre arbejdsgivere.

Uanset hvilken metode valgte kvinde, skal beregningen af barsel ske inden 10 dage fra den dag, hvor den oprindelige lægeerklæring er blevet indsendt til regnskabsafdelingen af arbejdsgiveren. Betaling af påløbne fordel beløb holdes i næste sæt til dag løn.