Bestil og betalingsbetingelser dagpenge

I dag vil vi undersøge vilkårene for udbetaling af dagpenge, samt alle funktionerne i den modtagende materiel støtte. I Rusland, man løber en risiko for at miste deres job. Især i krisetider, når det er nødvendigt enten at søge bedre betalt job eller til at trække sig tilbage på grund af konkurs eller reduktion af personale personale. Staten tager ansvar for støtte til borgere, som er i aktiv søgen efter arbejde. De bliver betalt dagpenge. Men hvor længe? I hvilket omfang? Hvad du har brug for denne finansielle støtte? Er der nogen funktioner i denne proces? Forstå alt dette er ikke så svært, som det ser ud.

Hvem er berettiget

Det første spørgsmål, der interesserer mange, om hvem der er berettiget til ydelser. Heldigvis er svaret entydigt. Alle voksne borgere kan opnå en sådan økonomisk støtte fra staten. Den væsentligste betingelse - manglen på formelle arbejdsrettigheder.

Det vil sige, når en borger ikke virker for en bestemt tid, har han ret til økonomisk støtte fra staten. Betingelser for udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse varieres. Meget afhænger af situationen. Hvilke funktioner skal jeg vide om denne støtte?

Ikke alene uden arbejde

Et andet vigtigt punkt, som du ønsker at modtage midler på grund af fraværet af en borger i den officielle beskæftigelse - er at registrere som arbejdsløse. Sådan omsætte ideer til praksis?

Vi bliver nødt til at få registreret på arbejdskraft udveksling. Borgere, der ikke er registreret som ledige i denne tjeneste kan ikke modtage midler fra staten. Dette er en forudsætning, der skal være i overensstemmelse med. Folk, der ikke er registreret på arbejdskraft udveksling anses ikke officielt arbejdsløs.

Procedure bekræfte fravær af arbejdet bliver nødt til at blive holdt regelmæssigt. Normalt skal registreringen gennemføres en gang hver 2-3 måneder. Men som regel er borgere forsøger så hurtigt som muligt at finde et nyt tjenestested. Derfor, i praksis, ikke så ofte der er tilfælde af bekræftelse af mangel på arbejde.

når udnævnt

Betingelser for udbetaling af dagpenge er ikke så svært at huske. Sagen er, at disse midler er tildelt til alle de borgere, der ikke har nogen formel beskæftigelse og registreret på arbejdskraft udveksling. Når du starter overførslen af penge?

Udpeget godtgørelse fra den første dag i borgerens anerkendelse af de arbejdsløse. Og en vis periode (om det senere) midler, der overføres til en konto tilhørende den person, der har registreret på arbejdskraft udveksling. Men der er nogle undtagelser. Om dem, bør kende alle. Ellers ville du tror, at personalet arbejdskraft udvekslinger de snyd. Faktisk er det ikke altid sætte udnævnelsen af betalinger umiddelbart efter fratagelse af arbejde.

Fjernelse og partikelreducerende

Betingelser og vilkår for udbetaling af dagpenge skal kende alle borgere. Det er blevet sagt, at denne betaling ikke altid udpeges fra det tidspunkt, de arbejdsløse. I nogle situationer vil disse midler blive overført først efter 2-3 måneder. Hvornår er det muligt?

Dette er typisk for nogle tilfælde. Det er situationer, hvor afsavn af arbejdet fandt sted på baggrund af den afvikling eller reduktion af personale personale. Så ifølge loven form af dagpenge varierer.

Under sådanne omstændigheder vil borgerne være i de næste 2-3 måneder at få en gennemsnitlig løn. Og hvis i denne periode, at arbejdet ikke kan findes, har antallet af arbejdsløse og modtage passende finansiel støtte.

Sådan laver beregningen af

Hvad er størrelsen af tilskuddet arbejdsløshed? Tilbagebetalingstid er også interessant, men først nødt til at forstå hvad forventer befolkning. Måske er der ingen mening at engagere sig i papirarbejde, og antallet af officielt som arbejdsløse.

Det hele afhænger af situationen. I nogle tilfælde vil det beløb betalt være faste og minimum. Og når det vil afhænge af antallet modtaget i form af løn afskedigede medarbejdere.

Af den måde, selv timingen for udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse i Den Russiske Føderation for personer, der er berettiget til "mindste løn", og for dem, der har tjent en procentdel af den gennemsnitlige månedlige indtjening er forskellige. Så tror ikke, at situationen er klar.

Renter fra indtjening

I nogle tilfælde kommer borgerne udbetales som en procentdel af den gennemsnitlige løn? Typisk er denne kategori omfatter dem, der har besluttet at genoptage deres arbejde efter en pause. Eller borgere, der senest arbejdede officielt.

I denne situation skal det bemærkes, at de første 3 måneder af den person, vil være forpligtet til at eftergive 75% af den gennemsnitlige løn mv - 60%. Men på et tidspunkt, vil betalingen blive reduceret til 45% af den gennemsnitlige indtjening i løbet af den sidste måned, som bliver arbejdsløse.

Når det gives i det mindste

Og når borgere sætter den mindste dagpenge? Sådanne tilfælde er almindelige i praksis mest. Minimum betalinger er lagt efter en lang pause på arbejdsmarkedet. Det er, når en person ikke virker i lang tid (over et år).

Men dette er ikke den eneste scenarie. Sagen er, at under den indledende ansættelse af de samme mindste betalinger er sat. Hvis en borger har ikke tidligere arbejdet ikke officielt opført som arbejdsløse, så vil han være berettiget til et minimum af kontanter betalt for de arbejdsløse. Dette omfatter også en et års pause i arbejdet, hvis en borger blev afskediget under på grund af forseelse.

I 2016 den mindste dagpenge er 850 rubler, maksimum - 4 900. Det viser sig, at borgerne har ret til en lille mængde af kontanter. Derfor er mange nægter simpelthen at henvise til arbejdsmarkedet kontor for at få hjælp.

Hvor mange betaler den minimumsydelse

Det største problem er, at befolkningen synes at være, at pengene til status for de arbejdsløse vil blive opkrævet hele perioden otsustvija arbejdsforhold. Men i virkeligheden er det ikke. Betingelser og vilkår for udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse kan variere afhængigt af situationen, men de vil stadig blive udnævnt kun i en vis tid.

For de ledige, der søger arbejde for første gang og modtage minimal støtte fra regeringen, betaling sat kun i seks måneder. Derudover bliver de afbrudt, hvis en borger ikke begynder at arbejdsforhold. En pause i denne situation er 6 måneder.

Hvis der efter denne periode med beskæftigelse sker ikke, derefter automatisk udføres af udvidelsen af arbejdsløshedsunderstøttelse. Og i løbet af de næste 6 måneder, vil borgeren igen får en minimal betaling.

Hvor meget er den maksimale løbetid for betaling? arbejdsløshedsunderstøttelse i den mindste størrelse for i alt 12 måneder beregnes. Og intet andet. Efter dette, hvis der ikke var nogen beskæftigelse, ingen penge fra staten for status for de arbejdsløse behøver ikke at vente.

For tidligere arbejde

Det er blevet sagt, at borgerne ikke altid kan søge om hjælp fra regeringen for den manglende beskæftigelse for de samme perioder. Fristen for udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse samtidig reducere eller efter den normale ophør af ansættelsesforholdet vil være forskellig fra de tilfælde af primær beskæftigelse.

Sagen er, at i denne situation, materiel støtte varer i alt for meget længere end i det foregående tilfælde. I løbet af det første år af de borgere, der havde pensionerede og nu ønsker at vende tilbage til arbejdet, modtage en godtgørelse udtrykt som en vis procentdel af den gennemsnitlige løn. Og hvad med efter et års arbejdsløshed?

Betaling af disse mennesker ikke stopper. Hvad angive dette ved ordre? Betingelser for udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse i dette tilfælde øges automatisk med yderligere 12 måneder. Kun borgere vil ikke nødt til at overføre en procentdel af den gennemsnitlige løn og den mindste betaling. I 2016, som det er blevet sagt, er de 850 rubler.

Grundene til fratrædelsesgodtgørelse

arbejdsløshedsunderstøttelse udvidelse af betalingsbetingelserne er klare. Dette kræver at behandle en bestemt kategori af personer. Og så er der en automatisk forlængelse. Borgerne skal være opmærksom på, at der er nogle grunde, som vil tillade staten ikke betaler en godtgørelse for de arbejdsløse. Hvornår er det muligt? I følgende tilfælde:

1. Valgdeltagelse i beskæftigelse center i tilstand af beruselse.
2. Afvisning af at studere eller samfundstjeneste, mens i status som arbejdsløs i 3 måneder.
3. Hvis en borger nægter at 2 foreslog ledige stillinger.
4. Hvis afskedigelsen eller frivilligt ophør af uddannelse, som en person, der sendes fra beskæftigelse centrum.
5. Når vi taler om den medarbejder, der blev fyret fra sin tidligere arbejdsplads for overtrædelsen.
6. Hvis en person ikke møder op til registrering uden gyldig grund.

Det skal bemærkes, at perioden for suspension af udbetaling af dagpenge ikke kan overstige 3 måneder. De restriktioner, der indgår i betalingsperioden. Så hvis en borger har ret til at opspare midler til sin arbejdsløse status, så få det, de vil ikke være 12, og 9 måneder.

fuldstændigt ophør

Nu er det klart, hvordan beregningen af dagpenge forlængelse af fristen for betaling, og hvor meget han er i alt. I nogle situationer, det giver for fuldstændigt ophør af den finansielle støtte. Men når dette er muligt?

Blandt de mest almindelige sager og lovgivning nedfældet følgende situationer kan skelnes:

• ansættelse af en borger;
• betalingsfrist;
• svig i at opnå fordele;
• At lære fra beskæftigelse centrum på stipendiet;
• borger flytter til at flytte til et andet land;
• med straffeattest;
• hvis der var annullering af registrering hos jobcentret efter anmodning fra betalingsmodtageren
• død af en borger;
• udnævnelsen af personens pension.

Sådan registrerer

Hvordan får man arbejdsløs? Dette vil kræve at søge hjælp i centrum for beskæftigelsen. Sådanne organisationer findes i hver by. Det er her, at udnævnelsen af dagpengeperioden.

For at modtage penge fra staten i bestemte størrelser, skal du være registreret. Dette vil kræve følgende dokumenter:

• identitetskort;
• opgørelse af registrering;
• bankoplysninger for pengene;
• resultatopgørelsen fra sidste arbejdssted;
• beskæftigelse historie (om nogen);
• dokumenter, der bekræfter fraværet af den udpegede pension.