Hvordan at gøre forretninger, eller ti trin til succes

Start din egen virksomhed - en risikabel forretning. Selvfølgelig, nogen vil gerne være stolt af det gennem årene og fortælle børnene om, hvordan far lige lavet. For at få succes i erhvervslivet, skal du lære et par regler, der vil føre til det.

Så den første regel. Vær forberedt på de op-og nedture, succeser og skuffelser. Forretning afhænger ikke kun af hovedet og for holdet, men også på de objektive faktorer, handling, der ikke altid kan undgås.

Anden regel. Før du gør forretning, bør du være opmærksom på den nuværende position. Hvad er i øjeblikket - kun de ideer, eller midlerne til at gennemføre? Det, vi har i øjeblikket - et stabilt job, men uden udsigter til vækst eller karriere er lige begyndt? Det, vi ønsker fra erhvervslivet - øjeblikkelig gevinst, eller du kan rulle over resultatet? Svar på mange af disse spørgsmål henvender sig ofte nybegyndere forretningsmænd i den modsatte retning.

Før du åbner din virksomhed, skal ideen være omhyggeligt stå. Råmaterialet er usandsynligt, at være godartet bagefter. Du skal også fast vurdere deres erfaringer - hvis dette felt allerede er i drift tid - det er godt, ellers vil det være meget vanskeligt at opnå noget. Sådanne følsomme spørgsmål omfatter spørgsmålet om fortjeneste. Tror ikke, at den første frugt i form af kontant bonus støvning, som om fra en overflødighedshorn, en måned senere. Statistikkerne viser de første håndgribelige overskud er begyndt at få i to år, og før det en virksomhed kræver flere investeringer end at give overskud. Det er også nødvendigt at være opmærksom og realistisk vurdere deres styrke - og om du vil være i stand til at køre i tomgang et stykke tid?

Tredje regel. Glem ikke, at din er en gruppe af mennesker, du bør give mindst de lovede løn, for ikke at nævne den sverhpremialnyh, renter og andre. Derudover er der en familie af sine egne, rettigheder og behov, som må heller ikke krænkes. Før du starter din egen virksomhed, skal disse positioner beregnes omhyggeligt.

Regel nummer fire. Aldrig være flove over at bede om råd. Selvfølgelig ikke guder gryder, men det er meget bedre at lære af fejlene fra andre, snarere end på egen hånd. Derfor altid lytte til råd fra "oplevet", især hvis de er oprigtige. Prøv at tage med nogen eksempel være interesseret i succeshistorier fra det globale erhvervsliv berømtheder, læse business fora, deltage ligesindede samfund. Tøv ikke med at spørge, hvordan man gør virksomhed? Sommetider egne fejltagelser kan ses fra siden, hvilket gør det nemmere at håndtere.

Regel Fem. Bland ikke arbejde og hjem. Prøv at leje et kontor i en tilstrækkelig afstand fra hjemmet og i endnu højere grad ikke gør lejligheden eget kontor. Luk skal beskyttes mod møder, telefonopkald og de øvrige attributter i virksomheden - har en personlig territorium, og der arbejder.

Regel Six. "Korrekt organiseret arbejdet skal udføres til tiden." Denne sætning er ikke angivet, da det er at tilrettelægge arbejdet ordentligt, og hvad er kronologien i "til tiden". Ikke desto mindre er disse to begreber er uløseligt forbundet med hinanden, de er gensidigt forårsage hinanden. Det er vigtigt at forstå, hvordan man gør forretning uden problemer. Prøv at skelne klart tid for ham. Hvis det er 08:00 - arbejde på otte, men ikke på bekostning af kvaliteten. Hvis kvaliteten arbejdet udføres i tolv timer, så vil det være tolv timer. Det er dog ikke nødvendigt at gøre arbejdet i en fart for et par timer, og derefter at slutte så mange. I dette tilfælde vil forkert organiseret arbejdskraft bringe kun negative resultater.

Regel syvende. Før du driver forretning, lave en handlingsplan for en uge. Bestem hvad timer eller dage er det bedst at tage på visse typer af værker (køb af råvarer, arbejde med klienter , etc.), i et sådant tilfælde vil være i stand til væsentligt at optimere arbejdet.

Regel otte. Vælg, hvad der vil blive ansat. Her er det værd at overveje deres egne erfaringer i en bestemt branche, erfaring med personale, der arbejder i et geografisk komponent, i dag efterspørgslen efter dette produkt på markedet.

Regel niende. Beslut form af ejerskab af virksomheden. Dette kan være en privat virksomhed, så og dele - til en brøkdel af de ansatte eller en del af personalet. I dette tilfælde er materialet af interesse væsentligt forøget, som hver modtager et konkret resultat, afhængigt af deres investering. Men også bør du ikke glip af muligheden for og retstvister mellem medejere.

Regel tiendedel. Papirarbejde, forhold til banken og reguleringsorganer, reklame. Disse små ting ligger ikke så meget på skuldrene af hovedet, men på holdet, så succesen af dette punkt afhænger af udviklingen af medarbejderne. Folk har brug for at kombinere en corporate etikette, virksomhedernes tankegang, ønsket om resultater. Så virksomheden har potentiale til at blive en succes.