Kompetence - er evnen til at udføre deres arbejde

Hvis vi laver en ordret oversættelse fra latin, kompetence - det er "evne". Faktisk er den kompetence - er evnen til at udføre deres arbejde på højeste niveau. kompetencekrav - er det endelige resultat af aktiviteten. Faktisk, for at forstå det er ikke så svært, men stadig ikke alle kender etom.Esli folk er truffet for at puste bolden, bør resultatet af hans arbejde være lige en oppustet ballon. Enhver anden tilstand af bolden vil ikke indikere et positivt resultat.

Kompetence - det er nok noget, som lettest kan verificeres. Tilstrækkelig vil bede personen om at vise resultatet. Med bolde, selvfølgelig, meget enkelt, men også med resten af jer kan forstå. Det største problem ligger i det faktum, at folk tror, at kompetence - det er noget kompliceret, men det faktum, at de ikke tror på grader af resultater. Når vi ser de endelige resultater, kan du roligt evaluere kompetence på dette område.

indikatorer kompetencemål

Lad os se på begrebet kompetence i arbejdet. For eksempel kan en person, der er ansvarlig for salget. Hvad er i dette område viser niveauet af kompetence? Dette er ikke evnen til at handle og transaktioner, og slutresultatet - de solgte varer og pengene i kasseapparatet. Disse resultater er bevis på kompetence manager. Nå, var de alle en smule lettere, men hvordan kan du vide kompetence hovedet? Først skal du sætte et mål, at han skal nå i deres arbejde. Hvis instruktøren gør sit arbejde, kan det betragtes som kompetent.

Sådan virkelig værdsætte kompetence?

Dette princip om kompetencevurdering kan anvendes i alle livets områder: i familien, i hans personlige liv. Hvordan kan vi evaluere kompetence i personlige liv? Du burde allerede have forstået, hvad slags resultater, der skal opnås. Selvfølgelig er dette lykkelige familie uden skænderier og uenigheder.

Hertil kommer, at slutresultatet - et sundt barn, der er klar til voksenalderen. Og hvis der opnås et resultat, er det muligt at bedømme kompetence forældre i dette område.

leveattest

Ofte er vi beundrer kompetence andre mennesker: atleter, skuespillere og iværksættere. Selv pedellen kan overraske, perfekt fjerner gården. Eller, for eksempel, at buschaufføren, der, uden at bryde reglerne, pludselig tage dig til din destination og måske endda smile i slutningen. Og hvad kan vi glæde os i denne situation? Selvfølgelig, det endelige resultat, der er, kompetence føreren.

Hvad ville der være sket, hvis der kun kompetente folk ville omgive os? Vores liv ville være meget mere sjov og underholdende. Bare forestil dig hvor meget stress ville forsvinde, men desværre vil ikke ske, fordi ikke alle mennesker perfekt kan klare deres ansvar. Mange kan simpelthen ikke vælge for sig selv den type aktivitet, hvor de ville være i stand til at opnå succes. For eksempel, hvorfor skulle en mand, der ikke forstår matematik, men perfekt syr ting, klatre til bogholderiet? På grund af denne fejl viser sig inkompetente revisor og kunne være ganske vellykket syerske. I dag kompententnost - dette er en meget vigtig faktor , når beskæftigelse til arbejde.