"Sælger" erhverv. Jobbeskrivelse Sælger

På det område af det tidligere Sovjetunionen er stadig en sælger af varer, der er forbundet med påtrængende, bondsk mand, der i at uanset hvad var at vildlede køberen ønsker og komme væk så mange penge som muligt. Selvfølgelig er nogle leverandører ikke langt fra denne definition, men med udviklingen af erhvervslivet og kvaliteten af kundeservice , er denne stereotype stigende vigende ind i fortiden.

jobbeskrivelse

Stilling "sælger" er ikke så enkel og ligetil som det kan synes ved første øjekast. Generelt arbejderen sælger varer og tjenesteydelser af indenlandske og udenlandske kunder. De er: virksomheder, offentlige institutioner og enkeltpersoner. Men det er vigtigt ikke kun at finde nye kunder, men også arbejde med faste kunder. Med udviklingen af handels- pligter sælger kraftigt udvidet til at opfylde nye markedskrav. Konkurrencen er iboende i næsten alle sektorer, så for hver kunde bliver alvorlig kamp.

Det samme i det væsentlige er en salgsrepræsentant, konsulent og salgschef, en repræsentant for forretningsudvikling.

hovedansvarsområder

Stilling "sælger" indebærer så store problemer for medarbejderen:

• Tilbud / lukning handler med potentielle og eksisterende kunder på grundlag af gensidigt fordelagtigt partnerskab.
• Demonstration af produkter, varer og tjenester til nye og faste kunder og hjælpe dem til at vælge dem, der bedst opfylder deres behov.

Den ideelle medarbejder

Afhængigt af området handel, salg af metoden, medarbejderen skal:

• At etablere, udvikle, vedligeholde forretningsforbindelser med potentielle og eksisterende kunder i et bestemt markedssegment, at skabe nye muligheder for salg af varer / ydelser.
• Foretag telefonopkald, personlige møder, lave præsentationer til købere.
• Udforsk nye kilder for at finde potentielle kunder.
• Udvikle klare og effektive skriftlige forretningsgange tilbud / prislister for købere.
• Hjælp til at fjerne og løse problemer med kundeservice.
• Koordinere med afdelinger i markedsføring, salg, regnskab, logistik og tekniske afdelinger.
• Analysere potentielle områder / markeder og bestemme deres kommercielle potentiale.
• Etablere og vedligeholde en plan for vedligeholdelse af eksisterende kunder.
• Identificer fordelene og sammenligne de produkter / ydelser i virksomheden.
• Planlægge og organisere salgsstrategi med det formål at maksimere afkastet til et bestemt segment område / marked.
• Vejlede mundtlige og skriftlige rapporter om kundernes behov, deres bekymringer, interesser og konkurrenceevne varer / ydelser i virksomheden i markedet, og at informere om de potentielt rentable nye produkter.
• Godt at vide formålet med produktet, dets tekniske detaljer og service, konkurrencemæssige fordele, metoder for reklame.
• For at deltage i udstillinger og messer.

Uddannelse og erfaring

Stilling "sælger" forudsætter en vis viden og færdigheder. Arbejdsgivere pålægge ansøgeren sådanne jobkrav:

• Trygge anvendelse af passende computerprogrammer (normalt er det Microsoft Office, 1C-Enterprise, til online-forhandlere - evnen til at arbejde med populære content management systemer, etc ...).
• Kendskab til principperne for salg, kundeservice.
• Erfaringerne i salget.
• Erfaring med at lave præsentationer.
• Beviser stand til at udføre salget.

personlige egenskaber

Som enhver anden, erhvervet af "sælger" kræver en person af visse kvaliteter. Disse omfatter:

• meget gode færdigheder i mundtlig og skriftlig kommunikation;
• forhandlingsevner;
• modstand og vedholdenhed;
• resistens mod stress;
• Arbejdet med at opnå bestemte resultater, engagement;
• evnen til at planlægge og udvikle strategier;
• overtalelsesevner;
• tilpasningsevne.

Sælger-kasserer: jobbeskrivelse

Dette erhverv holdt også sin evolution og har erhvervet en række nye krav. Efterspørgslen efter det kun øger, og få jobbet temmelig let. Sælger-kasserer skal:

• Bliv betalt kontant og terminalen, give byttepenge.
• Vedligehold kontanter disciplin: at tælle de penge på hånden i begyndelsen og slutningen af skiftet, udfylde de nødvendige rapporter og udføre regnskabsmæssige krav til registreringsdokumenter.
• Udsted en check, udstede restitutioner i overensstemmelse med de interne regler.
• Hils kunder.
• For at holde rent og rydde hendes arbejdsplads i cash-området.
• For at sætte prisskilte at tælle udgifterne til køb ved hjælp af lommeregner, kasseapparatet eller optisk scanner priser.
• Udstedelse kuponer og kampagner materialer.
• Send og modtag kundeklager overordnede.
• Besvarelse kundernes spørgsmål, give oplysninger om produktet, overtagelsesmetoden og betaling, levering og så videre. D.
• Afvejes produkter for at bestemme prisen.
• Tilbyde og sælge gavekort.
• Emballage køb mærke tasker, kasser, emballage til transport af varer eller tilbyde pakke.
• Overvåg kasseapparatet: sørg for at der er nok midler til handel, og at det fungerer korrekt.

fashionable arbejde

tøjforretning succes afhænger af dets personale. Og selv om nogle gange fokuserer for irriterende irriterende konsulent, vil en ægte professionel hjælpe dig med at vælge det bedste ud af rækkevidde for dig på kortest mulig tid. Sælgeren af tøj, i henhold til den jobbeskrivelse, har det ansvar:

• Hilsen kunder, der kommer ind i butikken.
• Accept af deltagelse i kontrollen af bevægelighed for varer, balanceposter, opnå de nødvendige rapporter og dokumentation, besked ledelse om problemsituationer.
• Hjælpe kunderne til at finde produkter.
• Behandling af kontante og kortbetalinger.
• Placering af varer på hylderne og glasmontrer.

Jobbeskrivelse tøj sælger også, at medarbejderen skal:

• Svar kundernes spørgsmål, give råd og anbefalinger om valg.
• Udsted en check, udstede restitutioner.
• Indeholde et lager i renhed og nøjagtighed, som omfatter en tør og våd rengøring, opstillingen af lægemidlet, om nødvendigt - dens dampende.
• Overvej klager fra kunder, til at formidle dem til myndighederne.
• Arbejde inden for rammerne af en politik, især i de brandede butikker.
• For at installere tags.
• Ansvarlig for sikkerheden i butikken, ser ud til tyve, forhindre svigagtige kreditkorttransaktioner, og så videre. D.
• Opdater oplysninger om display kampagner, stativer og så videre. D.

Hvordan at få et job

Nogen mener, at handel - masser af uuddannede tabere, og nogen - det er den eneste vej til succes i dagens verden. Stilling "sælger" som ingen anden giver mulighed for hurtig karriere vækst. Oftest er det "loft" udelukkende bestemt af medarbejdernes evner. For faglærte og talentfulde handlende er altid i høj efterspørgsel på arbejdsmarkedet, da hver virksomhed ønsker at øge salget, og som en konsekvens - overskud. Den potentielle effektivitet kommende medarbejder vurderes på grundlag af en gennemgang af igangværende og planlagte mål, hvilket giver en idé om resuméet af sælger.

Arbejdsgiveren forventer, at du altid være i stand til at lukke handlen under alle forhold. Du bør være i stand til at "sælge" sig selv således at arbejdsgiveren ikke havde nogen andre muligheder, når du ansætter. Denne handel professionel målbevidst, vedholdende, karismatisk, men forsøger så meget som muligt for at løse kundens problem. Dit CV bør afspejle disse kvaliteter. Det bør være fokuseret på resultater og ikke blot være en liste over job og ansvar i kronologisk rækkefølge.

vigtige elementer

Genoptag Sælger skal indeholde følgende oplysninger:

• Generaliseret historie om din succesfuld karriere inden for salg, strategier, der hjalp dig lykkes i marken.
• Sektion af dine færdigheder og evner, for at vise, at du har alle de kvaliteter, der ligger i en god købmand. Dette vil øge chancerne for, at du vil blive opfordret til en samtale.
• Resuméet skal give indtryk af dig som en mand af kraftig og målrettet. Derfor spiser den relevante sætning i begyndelsen af sætninger, for eksempel opnået forbedret, ændret, forbedret, etableret på initiativ været en succes, bygget, optimeret, og så videre ..

Når du indsender et CV i en stor virksomhed, er det sandsynligt, at det vil håndtere den første computer gennem valg af dokumenter, der indeholder de søgeord, du ønsker. Sørg for, at de er i din fil. Det kan være jobtitler, færdigheder, hvad angår omfang, at der hører til virksomheden, de typer af varer og tjenesteydelser.

Men under alle omstændigheder, ikke lyve for dit cv. Det er sandt, alle de samme, når det åbnes, og du finde dig selv i en meget ubehagelig situation. Hvis din faktiske salgserfaring stadig lader meget tilbage at ønske, gør et stop ved en hurtig læring, energi og hårdt arbejde og tjene genoptage de job, du virkelig har råd til.