På det moderne arbejdsmarked er der sådanne ledige stillinger, som vi næsten ikke hørte noget før. Stadigere i aviser og på internettet kan man finde udtrykket "en interviewer er nødvendig". Dette ord er af engelsk oprindelse. Bogstaveligt - gennemføre interviews eller afstemninger. Hvilke organisationer har brug for en sådan specialist og hvordan man bliver en?
Intervieweren er et erhverv, Forbindelse med kommunikation med mennesker. Alle os har gentagne gange været udsat for undersøgelser og spørgeskemaer. Den offentlige mening studeres af forskellige sociologiske og politiske organisationer. Markedsundersøgelser udføres af fabrikanterne selv og af deres ordre - specialiserede virksomheder. Intervieweren er eksekutor; Som regel udarbejder han som regel ikke spørgeskemaer og analyserer ikke de indsamlede resultater. Dette - såvel som udvikling af spørgsmål og kriterier - involveret i sociologer og marketingfolk. Den samme samme interviewer, hvis opgaver primært er relateret til direkte kommunikation med det stillede spørgsmål, skal foretage en undersøgelse på en kompetent og etisk måde med alle krav. Disse kan omfatte at finde passende efter alder, køn, andre kriterier for respondenter (prøveudtagning), skabe et miljø, etablere direkte kontakt, som har en samtale og oprigtige svar. Resultaterne af spørgeskemaet, deres pålidelighed og den nødvendige grad af konkrethed afhænger ofte af, hvor godt de begynder at kommunikere. For eksempel, hvis respondenten har travlt, travlt, uvenlig, kan det ubevidst påvirke hans svar. Intervieweren er en medarbejder i agenturet, der udfører undersøgelser, som direkte kommunikerer og vælger de udspurgte personer. Hans job er at få de mest detaljerede, oprigtige, præcise svar på de stillede spørgsmål, som kan lukkes eller åbne typen. I det første tilfælde tilbydes svarene på forhånd, hvorfra det er nødvendigt at vælge. I det andet beskriver spørgeskemaet selv sit indtryk, udtrykker meninger, formulerer tanker og følelser. Undersøgelsen kan udføres enten via telefon eller i direkte kontakt, i fokusgrupper, på gaden, i et specielt udstyret eller vilkårlig rum (f.eks. I en lejlighed, i en café eller i en butik).
Intervieweren kan registrere svarene på specielle formularer, men kan også have en bærbar eller tablet. Hvis undersøgelsen udføres hos virksomheden, udfylder han eller hun som regel regelmæssigt spørgeskemaet eller hjælper respondenten med at gøre det. Interviewerens arbejde i Moskva og andre store byer forenkles ved, at det på grund af befolkningens høje koncentration er lettere at opfylde normen. Betalingen afhænger ofte af antallet af spørgeskemaer udfyldt af intervieweren eller de inviterede respondenter (hvis de selv besvarer spørgsmål i et særligt computerprogram). Store virksomheder kontrollerer ofte deres medarbejdere selektivt. Respondenten kan ringe og sammenligne sine svar med dem, der blev fastlagt i spørgeskemaet efter et stykke tid. For at være interviewer skal du først og fremmest have sådanne personlige egenskaber som samvittighed, punktlighed, flid, sociability, evne til at sætte folk til dig selv, stress-resistens. Du kan som regel afslutte træningen inden for et par dage. Oftest udføres træningen af virksomhedens arbejdsgiver.