KarriereResumé

Skal opsummere: de personlige egenskaber, der hjælper i arbejdet

I dag, finde et job er ikke så svært, du kun ønsker at gøre dette. Men for at få den ønskede position er altid ganske vanskeligt. Hvad skal du bruge? Skriv en god cv, som bliver nødt til at præcisere de faglige og personlige egenskaber, samt bestå et interview.

Rekruttering

En person, der ønsker at søge et job, bør være opmærksomme på, at der ud over et cv , han sandsynligvis bliver nødt til at blive interviewet til disse stillinger, der ønsker at tage. Her er det også vigtigt at vide, hvordan at besvare spørgsmålene, fordi de velstillede krogen, kan du bruge deres personlige egenskaber. For eksempel, hvis en smule mangler uddannelse, kan vi sige, at folk nemt bliver trænet i nye færdigheder; hvis arbejdet at være kompliceret, kan det siges, at en person ikke holder vedholdenhed og udholdenhed at nå ethvert mål, og så videre. d. Det kan også nævnes i CV.

Personlige egenskaber

Så hvad er de personlige egenskaber, der hjælper i dit arbejde? Den første ting du vil bemærke en arbejdsgiver - uanset om folk har deres faglige kvaliteter. Så vil spille i hænderne på professionalisme og kendskab til virksomheden, nøjagtighed i arbejdet og punktlighed. Fremragende kvalitet er f.eks initiativ, evnen til at træffe de nødvendige beslutninger i vanskelige situationer at beskæftige sig med problemer. Men med denne kvalitet bedre være forsigtig, fordi ikke alle manager vil gerne have i teamet en potentiel konkurrent i instruktørstolen. God arbejdstager bør også være i stand til at komme sammen i en gruppe. Derfor også brug for sådanne personlige egenskaber, der hjælper i arbejdet, venlighed, et højt selskabelighed, evnen og lysten til at hjælpe nogen. Dette er, hvad vil fortælle arbejdsgiveren, at personen nemt kan indlæse holdet og kan være en kollektiv spiller. Hvilke andre personlige egenskaber, der hjælper i dit arbejde? For nogle erhverv har brug for tålmodighed og poise. Især kan det være nyttigt at arbejde med en bestemt kategori af mennesker: børn, kan de ældre få handicap. Derfor er det også muligt at nævne i dit cv. Nyttige personlige egenskaber er også pænheden og renlighed. Hvem vil gerne have i din egen arbejdsplads tøs?

Hvad er ikke værd at nævne

Ser man gennem de personlige egenskaber, der hjælper i arbejdet, bør du være opmærksom på dem, der er meget meget skade til potentielle medarbejdere, hvis dette er angivet i resuméet. Alert arbejdsgiveren kan være for høj kvalificering af den ansatte, idet en normal person ikke ville søge stillingen langt under hans intellektuelle niveau. Det er også godt for det arbejde er kvaliteter såsom dovenskab, rastløshed, højt selvværd. Mangel på initiativ og ubeslutsomhed - er ikke den bedste kvalitet til cv. Så før du giver personlige kvalitet i resuméet, et vellykket eksempel på en person bedre omhyggeligt undersøgt. Det skal først finde en god prøve cv, se, hvad slags personlig indsats er nødvendig for den ønskede position, og angiv præcis det. Men ikke åbenlyst lyve, fordi en løgn vil blive afsløret, men det vil ikke spille i hænderne på medarbejderen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.birmiss.com. Theme powered by WordPress.